关于事业单位退休人员当兵的工龄是否1年算2年的问题，结论是：这并非一个绝对的规则，而是需要根据具体情况和相关政策来确定。以下从几个角度详细分析：

1. 政策依据与适用范围：

   • 一般来说，对于退伍军人，国家确实有一定的工龄计算优惠政策，但这些政策往往具有特定的适用范围和条件。例如，某些政策可能仅适用于特定时期入伍的军人，或者特定类型的退伍军人（如义务兵、志愿兵等）。
   • 事业单位退休人员的工龄计算，除了考虑一般的工龄计算规则外，还需要结合事业单位的相关规定以及国家对退伍军人的特殊政策。

2. 具体计算方式：

   • 在某些情况下，国家或地方政策可能规定，退伍军人的军龄可以按照一定比例（如1:2）折算为工龄，用于计算退休金或其他福利待遇。但这种折算并非普遍适用，而是需要具体查看相关政策文件。
   • 即使存在这样的政策，也可能有具体的限制条件，如军龄的长度、入伍和退伍的时间、是否在事业单位工作等。

3. 实际操作建议：

   • 对于事业单位退休人员来说，要确定自己的军龄是否按照1年算2年的方式折算为工龄，首先需要查阅自己所在事业单位的相关规定以及国家或地方对退伍军人的特殊政策。
   • 如果存在这样的政策，并且自己符合相关条件，那么可以按照政策规定进行工龄折算。如果不存在这样的政策，或者自己不符合相关条件，那么就需要按照一般的工龄计算规则来计算。

4. 案例参考：

   • 假设某地区出台了一项政策，规定2000年之前入伍的退伍军人，其军龄可以按照1:2的比例折算为工龄。那么，对于在该地区事业单位工作且符合这一条件的退伍军人来说，他们的军龄就可以按照这一比例进行折算。
   • 但如果另一地区没有出台这样的政策，或者政策规定不同，那么该地区的退伍军人就不能享受这样的待遇。

总结与建议：

• 事业单位退休人员当兵的工龄是否1年算2年，并没有一个统一的答案。它取决于多种因素，包括国家或地方政策、事业单位的规定以及个人的具体情况等。
• 因此，要确定自己的工龄计算方式，最好的办法是查阅相关政策文件或咨询所在事业单位的人事部门。如果仍有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。