结论：骑电动车上班途中绕行换汽车发生交通事故，是否算工伤需分情况讨论，关键在于是否满足“上下班途中”及“非本人主要责任”等条件。

分析：

1. “上下班途中”的认定：

   • 根据《工伤保险条例》及相关司法解释，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • “上下班途中”通常指的是职工为了上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径。这里的“合理路径”并非绝对固定，可能因实际情况有所变化，如绕行去接孩子、购买生活用品等，只要这种绕行是合理的，且没有改变上下班的主要目的，通常仍会被认定为“上下班途中”。
   • 在您描述的情况中，骑电动车上班途中绕行换汽车，如果绕行是为了完成上下班这一主要目的，且绕行路径本身合理，那么可以认为是在“上下班途中”。

2. “非本人主要责任”的认定：

   • 除了满足“上下班途中”的条件外，还需要满足“非本人主要责任”的条件。即交通事故的发生不是由于职工本人的主要过错导致的。
   • 这通常需要通过交通事故责任认定书来确定。如果交通事故责任认定书认定职工承担主要责任或全部责任，那么就不符合工伤认定的条件。

3. 具体情形分析：

   • 如果绕行合理且非本人主要责任：那么骑电动车上班途中绕行换汽车发生交通事故，应当认定为工伤。
   • 如果绕行不合理或本人主要责任：那么可能不符合工伤认定的条件。例如，如果绕行是为了去办理与工作无关的私人事务，或者交通事故是由于职工本人的严重违章行为（如闯红灯、逆行等）导致的，那么可能不被认定为工伤。

建议：

• 如果您或您的家人发生了类似情况，建议尽快收集相关证据，如交通事故责任认定书、上下班路线图、绕行原因说明等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
• 同时，也可以咨询专业的劳动工伤律师，了解具体的法律程序和维权策略，确保自己的合法权益得到有效保障。

后续行动：

• 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。