煤层气企业事故的责任归属需根据具体情况判断，可能涉及企业自身、第三方、员工个人或政府监管部门等多方主体。以下从不同角度详细分析：
企业自身责任
- 法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业作为生产经营单位，对安全生产负有主体责任。这包括建立健全安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程、保障安全生产投入、对从业人员进行安全生产教育和培训等。
- 责任情形：若煤层气企业事故是由于企业未履行上述安全生产责任，如设备维护不当、安全管理制度缺失、员工培训不足等导致的，那么企业应承担主要责任。
- 法律后果：企业可能面临行政处罚（如罚款、停产整顿等）、民事赔偿（对受害者或其家属进行赔偿）以及刑事责任（如重大责任事故罪等）。
第三方责任
- 责任情形：若事故是由于第三方（如设备供应商、服务提供商等）提供的设备或服务存在缺陷或问题导致的，那么第三方也应承担相应责任。例如，设备供应商提供的设备存在质量问题，导致事故发生，供应商应承担产品责任。
- 法律后果：第三方可能面临民事赔偿、行政处罚（如相关监管部门对其进行的处罚）以及可能的刑事责任（如构成犯罪的）。
员工个人责任
- 责任情形：若事故是由于员工个人违反操作规程、疏忽大意或故意行为导致的，那么员工个人也应承担相应责任。例如，员工未按照操作规程进行作业，导致事故发生，员工应承担一定的责任。
- 法律后果：员工可能面临企业的内部处分（如警告、罚款、解雇等）、民事赔偿（对受害者或其家属进行赔偿）以及可能的刑事责任（如构成犯罪的，如过失致人重伤罪、过失致人死亡罪等）。
政府监管部门责任
- 责任情形：虽然政府监管部门通常不直接参与企业的生产经营活动，但若其未履行监管职责，如未对企业进行定期的安全检查、未及时发现并纠正企业的安全隐患等，导致事故发生，政府监管部门也可能承担一定的责任。不过，这种责任通常属于行政责任范畴，且相对较少见。
- 法律后果：政府监管部门可能面临行政处分（如警告、记过、降级等）、对相关责任人员的问责以及可能的法律诉讼（如受害者或其家属对政府监管部门提起的行政诉讼）。
建议：
- 对于煤层气企业而言，应严格遵守安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制和规章制度，加强员工培训和设备维护，确保安全生产。
- 若发生事故，企业应立即启动应急预案，组织救援并保护现场，同时及时报告相关部门并配合调查。
- 在事故处理过程中，企业应积极与受害者或其家属沟通协商赔偿事宜，并依法承担相应责任。
- 若对事故责任归属有争议或需要法律帮助，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。