针对您提出的“当兵二年零一个月怎么算工龄”的问题，我可以明确地告诉您，当兵的这二年零一个月是算作工龄的。这一结论有着明确的法律依据和政策支持。

首先，根据《中华人民共和国退役军人保障法》第四十四条的规定，退役军人服现役年限是计算为工龄的，并且退役后与所在单位的工作年限是累计计算的。这意味着，您在部队服役的这二年零一个月，将会被计入您的总工龄中。

其次，从《退役士兵安置条例》的相关规定中，我们也可以找到类似的依据。该条例第三十七条明确指出，由人民政府安排工作的退役士兵，其服现役年限和符合规定的待安排工作时间均计算为工龄，并享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。虽然您的情况可能并不完全符合这一条款中“由人民政府安排工作”的前提，但该条例第四十四条再次强调了退役士兵服现役年限计算为工龄的普遍原则，这同样适用于您。

此外，对于工龄的计算，还有一些具体的规定需要注意。一般来说，义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止的这段时间，被认定为服现役的军龄。如果这段军龄满十个月，则按周年计算。在您的情况下，二年零一个月的军龄显然超过了十个月，因此可以直接按二年零一个月来计算工龄。

工龄的长短对于职工来说非常重要，它不仅反映了职工参加工作时间的长短，还直接关系到职工的工资、福利待遇以及社会保险待遇等。因此，将您在部队服役的这二年零一个月计入工龄，是对您过去贡献的认可，也是对您未来权益的保障。

综上所述，当兵二年零一个月是算作工龄的，这一结论有着明确的法律依据和政策支持。希望这个解答能够帮助您更好地理解工龄的计算方式，并为您的未来规划提供有益的参考。