结论：公司车辆被拍到人脸导致扣分，需根据具体情况确定责任主体，再通过相应流程处理扣分及可能的罚款问题。以下是具体分析：

1. 确定责任主体
   • 若驾驶人是公司员工且因工作原因驾驶：一般情况下，因执行工作任务造成交通违法，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以此时扣分及罚款原则上应由驾驶该车辆的公司员工承担，但公司作为车辆所有者或管理者，有责任监督员工合法驾驶。如果公司能够证明已尽到合理的管理义务，比如有明确的车辆使用规定、对员工进行了交通安全培训等，可与员工协商处理责任分担问题。例如，公司规定员工驾驶公司车辆违反交通规则，除接受交管部门处罚外，公司内部也会给予相应纪律处分，这种情况下员工可能会更积极承担责任。
   • 若驾驶人是非公司员工，如借用车辆：那么责任主要由实际驾驶人承担。公司作为车辆出借方，如果出借时车辆不存在安全隐患，且对借用人的驾驶资格等进行了合理审查，一般不承担交通违法的责任。但如果公司明知借用人没有驾驶资格或者车辆存在不适合上路行驶的故障等情况仍然出借，公司可能需要承担一定的连带责任。
2. 处理扣分及罚款的流程
   • 确认违法信息：公司或驾驶人应先通过交管部门的官方网站、手机APP或者前往交管部门窗口查询具体的违法信息，包括违法时间、地点、违法行为等，确保信息的准确性。
   • 准备相关材料：如果是公司员工驾驶，需要准备员工的驾驶证、身份证、公司的车辆行驶证、单位出具的证明（证明该员工当时是因工作原因驾驶车辆）等材料；如果是非公司员工借用车辆，需准备借用人的驾驶证、身份证、车辆行驶证以及能证明借用关系的材料，如借条等。
   • 前往交管部门处理：驾驶人携带上述材料前往违法发生地的交通管理部门接受处理。在处理过程中，要如实说明情况，配合交管部门的工作。如果对违法事实有异议，可以在规定的时间内提出申诉，交管部门会进行调查核实。
   • 缴纳罚款：根据交管部门作出的处罚决定，在规定的时间内缴纳罚款。可以通过银行柜台、网上银行、手机银行等多种方式缴纳。

建议：公司应建立健全车辆管理制度，明确车辆使用规范和责任承担方式，加强对员工的交通安全教育，定期对车辆进行检查和维护，从源头上减少交通违法行为的发生。如果遇到复杂的交通违法处理问题，比如对处罚决定有争议等，可以随时向我咨询，我会为你提供详细的法律指导。