职务犯罪被判处无期徒刑的，在符合条件的情况下是可以减刑的，但这一过程受到严格限制并需经过严格的司法审查。以下从多个角度为您详细分析：
一、减刑的基本条件
根据《中华人民共和国刑法》第七十八条的规定，被判处无期徒刑的犯罪分子，在执行期间如果认真遵守监规，接受教育改造，并且确有悔改表现或者立功表现，是可以申请减刑的。具体来说：
确有悔改表现：这要求罪犯深刻认识到自己犯罪行为的危害性，表现出真诚的悔罪态度，并在服刑期间积极改造，持续表现良好。例如，遵守法律法规及监规，接受教育改造，积极参加思想、文化、职业技术教育，以及积极参加劳动，努力完成劳动任务等。
立功表现：包括阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动并经查证属实、有发明创造或者重大技术革新、在日常生产生活中舍己救人、在抗御自然灾害或者排除重大事故中有突出表现，以及对国家和社会有其他重大贡献等。
二、职务犯罪减刑的特殊限制
对于职务犯罪这一特定类型的犯罪，司法实践中对其减刑的审查和适用条件更为严格。根据最高人民法院《关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》，对职务犯罪等“三类罪犯”的减刑、假释必须从严掌握。这意味着：
减刑幅度受限：职务犯罪罪犯的减刑幅度较普通罪犯更为严格。例如，对于确有悔改或立功表现的罪犯，一般可以减为十八年以上二十年以下有期徒刑，但对于职务犯罪罪犯，这一幅度可能会进一步缩减。
起始时间延长：职务犯罪罪犯减刑的起始时间也受到更严格的限制。例如，被判处无期徒刑的职务犯罪罪犯，在减为有期徒刑后，其减刑的起始时间可能会比普通罪犯更长。
三、不得减刑的情形
需要注意的是，如果职务犯罪罪犯被判处终身监禁，则不得减刑。此外，如果罪犯在服刑期间没有认真遵守监规，或者没有真心接受教育改造，甚至有重大违规行为，其减刑申请可能会被撤销或者不予考虑。
四、减刑的法定程序
减刑必须遵循严格的法定程序。由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书，并由法院组成合议庭进行审理。法院会仔细审查相关材料，包括减刑建议书、罪犯评审鉴定表、奖惩审批表等，以确保减刑决定的公正性和合法性。非经法定程序，不得随意减刑。
五、实际案例与法律后果
在实际操作中，职务犯罪罪犯的减刑并非易事。法院会综合考虑罪犯的犯罪性质、情节、社会危害程度、原判刑罚及生效裁判中财产性判项的履行情况、交付执行后的一贯表现等因素来决定是否减刑以及减刑的具体幅度。因此，即使职务犯罪罪犯符合减刑的基本条件，也并不意味着他们一定能获得减刑。
总结与建议：
职务犯罪被判处无期徒刑的罪犯在符合条件的情况下是可以减刑的，但这一过程受到严格限制并需经过严格的司法审查。作为罪犯或其家属，应了解并遵守相关法律法规和规定，积极配合执行机关的工作，争取获得减刑的机会。同时，也建议罪犯在服刑期间认真改造、遵守监规、接受教育改造，以表现出真诚的悔罪态度和良好的改造表现。如果您或您身边的人遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议。