明确结论

在故意伤害他人导致轻微伤的情况下，虽然不构成故意伤害罪，但侵权人仍需承担民事赔偿责任。赔偿金额并非固定，而是需根据受害人的具体情况和提供的证据来综合计算，无法直接给出一个具体的“和解多少钱”的数额。不过，我可以为你详细阐述赔偿的项目及计算方式，帮助你理解赔偿金额是如何确定的。

赔偿项目及计算方式

1. 医疗费

   • 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
   • 赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应承担举证责任。

2. 误工费

   • 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
   • 受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年的平均收入或当地相同行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 计算公式：误工费 = 实际减少的收入（或最近三年平均收入/当地相同行业上一年度职工平均工资）× 误工时间

3. 护理费

   • 根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。
   • 护理人员有收入的，参照误工费计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工劳务报酬标准计算。
   • 计算公式：护理费 = 护理人员收入（或当地护工劳务报酬标准）× 护理人数 × 护理期限

4. 交通费

   • 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符。

5. 住院伙食补助费

   • 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
   • 计算公式：住院伙食补助费 = 当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准 × 住院天数

6. 营养费

   • 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，需有明确的营养期和每日营养费标准。
   • 计算公式（示例）：营养费 = 每日营养费标准 × 营养期

7. 精神损害赔偿

   • 虽然轻微伤通常不会导致严重的精神损害，但若确实对受害人的精神造成了较大影响，受害人也可主张适当的精神损害赔偿。
   • 赔偿数额由法院根据具体情况裁量，通常不会太高。

影响赔偿金额的因素

• 受害人的具体情况：包括职业、收入状况、治疗情况等，这些因素将直接影响赔偿金额的计算。
• 双方的责任比例：在故意伤害案件中，如果受害人也存在过错或责任，赔偿金额可能会根据责任比例进行相应调整。

实例说明

假设甲被乙故意伤害致轻微伤，甲在医院治疗花费医疗费2000元，误工10天（月工资6000元），护理期3天（请护工花费300元），就医交通费100元，住院2天（当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准为每天50元），医嘱建议加强营养（假设每日营养费标准为50元，营养期为10天）。那么乙可能需要赔偿甲的费用为：

• 医疗费：2000元
• 误工费：2000元（6000÷30×10）
• 护理费：300元
• 交通费：100元
• 住院伙食补助费：100元（50×2）
• 营养费：500元（50×10）
• 精神损害赔偿：根据具体情况裁量（假设为0元，因轻微伤通常不主张）

总计：至少约4900元（具体数额还需法院根据实际情况进行裁定，且未包括可能的精神损害赔偿）。

法律程序与建议

• 轻微伤不构成故意伤害罪，但加害人可能会面临治安管理处罚。
• 处理赔偿问题时，双方可先自行协商；若协商不成，受害人可向法院提起民事诉讼来主张赔偿。
• 在协商或诉讼过程中，建议保留好所有相关证据，如医疗费发票、误工证明、护理协议等，以便证明自己的损失和主张赔偿金额。

如果你或他人遇到了类似的情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。