申请工伤伤残鉴定的期限主要分为以下两种情况：

1. 用人单位申请期限
   根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在此期限内申请，在此期间发生的工伤待遇等费用由用人单位承担。
   若需进行劳动能力鉴定（即伤残等级鉴定），通常需在工伤认定决定作出后，医疗终结期满或伤情稳定后申请，具体时间需结合伤情恢复情况，但无硬性法定时限（实践中一般建议在伤情稳定后尽快申请）。

2. 劳动者或其近亲属申请期限
   若用人单位未在30日内申请工伤认定，劳动者或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   劳动能力鉴定同样需在工伤认定决定作出后申请，但需注意：若超过1年未申请工伤认定，将丧失通过工伤保险途径获得赔偿的权利（除非有法定事由如不可抗力等）。

关键提醒：

• 伤残鉴定需以“工伤认定”为前提，未完成工伤认定程序无法直接申请伤残鉴定。
  
• 实践中，医疗终结期（如骨折愈合、康复治疗结束等）是申请伤残鉴定的常见参考标准，具体需由医疗机构出具诊断证明。
  
• 若对鉴定结论不服，可在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
  

如有具体伤情或程序疑问，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况进一步分析。