签租房合同时，取暖温度是否需要写入合同，取决于双方协商结果和实际需求，但建议明确写入以避免纠纷。以下从不同角度分析：

1. 法律层面无强制要求
   我国法律未明确规定租房合同必须约定取暖温度，但根据《民法典》第七百零八条，出租人应保证房屋符合约定用途。若合同未约定温度，实际供暖不达标时，租客可能以“房屋不适租”为由主张权利，但需举证供暖不足（如测温记录、物业证明等），维权成本较高。

2. 明确约定温度的益处

   • 避免纠纷：若合同写明“冬季室内温度不低于18℃”（参考《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》），供暖不达标时租客可直接依据合同要求维修、减免租金或解除合同。
     
   • 固定证据：温度条款可作为判断出租人是否违约的直接依据，减少双方对“是否达标”的争议。
     
   • 明确责任：若因设备老化导致温度不足，合同可约定由出租人承担维修责任；若因租客私改供暖设施导致问题，则可约定由租客担责。

3. 未约定温度的补救措施
   若合同未写明温度，租客可尝试以下方式：

   • 与出租人协商补充条款：通过书面协议明确温度标准及违约责任。
     
   • 留存证据：供暖季每日记录室内温度（可拍照、录像或使用专业测温设备），并要求物业或供暖公司出具测温报告。
     
   • 依据地方规定主张权利：部分城市（如北京）规定供暖单位需保证室内温度达标，租客可向供暖公司或房管部门投诉。

建议操作：

• 若房屋位于北方集中供暖地区，且租客对温度敏感（如老人、儿童居住），务必在合同中明确温度标准（如“供暖期室内温度不低于18℃”），并约定违约责任（如“温度不达标时，出租人应在24小时内维修，否则每日减免租金X元”）。
  
• 若房屋采用自采暖（如燃气壁挂炉），可约定“出租人保证供暖设备正常运行，租客自行控制温度，但因设备故障导致无法供暖时，出租人负责维修”。
  

如有其他租房合同问题（如押金、维修责任等），可直接向我咨询。