结论：单位行贿的原员工是否会被追究，需结合具体情况判断，但7年多的时间通常已超过追诉时效，被追究的可能性较低。不过，若存在特殊情形，如案件已立案或行为人逃避侦查等，则可能不受追诉时效限制。

分析如下：

1. 追诉时效的一般规定：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定，犯罪经过下列期限不再追诉：
     • 法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
     • 法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
     • 法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
     • 法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
   • 单位行贿罪的法定刑根据行贿数额和情节严重程度有所不同，但一般最高刑为五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因此，在一般情况下，单位行贿罪的追诉时效为五年或十年（若存在加重情节）。

2. 追诉时效的特殊情形：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第八十八条的规定，在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
   • 如果单位行贿行为在7年多前已被立案侦查，或者行为人（包括原员工）逃避了侦查或审判，那么追诉时效将不受限制，原员工仍有可能被追究刑事责任。

3. 原员工是否会被追究：

   • 如果单位行贿行为未被立案侦查，且原员工没有逃避侦查或审判的行为，那么7年多的时间通常已超过追诉时效，原员工被追究刑事责任的可能性较低。
   • 如果单位行贿行为已被立案侦查，或者原员工存在逃避侦查或审判的行为，那么追诉时效将不受限制，原员工仍有可能被追究刑事责任。

4. 其他考虑因素：

   • 即使追诉时效已过，如果原员工的行为给国家、集体或他人造成了损失，仍可能面临民事赔偿等法律责任。
   • 如果原员工在单位行贿行为中扮演了重要角色，如直接实施行贿行为或组织、策划行贿活动等，那么即使追诉时效已过，其道德和社会责任也不容忽视。

建议：

• 如果您或您认识的人涉及此类情况，且对是否会被追究刑事责任存在疑虑，建议直接向我咨询，提供更详细的信息以便进行更准确的法律分析。
• 同时，也建议相关人员积极了解自己的法律权利和义务，遵守法律法规，避免涉及任何违法犯罪行为。