布病（布鲁氏菌病）是否算工伤，需根据具体情况判断，但通常情况下，若因工作原因感染布病，可认定为工伤。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定的一般原则
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要遵循“三工”原则，即工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。布病作为一种职业病，若能证明是在工作过程中因接触相关病原体而感染，那么就有可能被认定为工伤。
二、布病作为职业病的认定
职业病目录：布病已被列入我国《职业病分类和目录》中，属于职业性传染病。这意味着，如果劳动者在从事特定职业（如畜牧业、屠宰业、皮毛加工等）过程中感染布病，且该职业与布病的感染有直接关联，那么该疾病就有可能被认定为职业病。
诊断与鉴定：要认定布病为职业病，需要经过专业的职业病诊断机构进行诊断，并出具职业病诊断证明书。同时，还需要进行工伤认定申请，由社会保险行政部门根据职业病诊断证明书和相关证据材料进行工伤认定。
三、可能不被认定为工伤的情形
非工作原因感染：如果劳动者感染布病并非因工作原因，而是在工作之外的时间、地点感染，那么该疾病就不可能被认定为工伤。
未及时诊断与报告：如果劳动者在感染布病后未及时进行诊断和治疗，或者未及时向用人单位报告，导致无法证明该疾病与工作有关，那么也可能影响工伤的认定。
四、工伤认定后的赔偿
如果布病被认定为工伤，劳动者将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿标准和项目将根据劳动者的伤残等级和工伤保险政策来确定。
五、建议与行动
及时就医与诊断：如果你怀疑自己因工作原因感染了布病，应立即就医并进行职业病诊断。
报告用人单位：在确诊后，应及时向用人单位报告，并了解工伤认定的相关流程和要求。
申请工伤认定：按照当地社会保险行政部门的要求，准备相关证据材料并申请工伤认定。
寻求法律帮助：如果在工伤认定或赔偿过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助来维护自己的合法权益。
如果你有关于布病工伤认定的具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。