结论前置
职工工伤9级伤残的赔偿金额并非固定，而是根据个人工资、所在地的工伤保险政策以及具体的工伤情况综合计算得出。以下是对各项赔偿项目的详细解析及计算方式。
详细赔偿项目及计算方式
一次性伤残补助金
- 支付主体：工伤保险基金
- 标准：9个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
- 特别说明：若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；若低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%计算。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 9 × 本人工资（需根据上下限调整）
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
- 支付主体：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
- 标准：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此各地标准不同。例如，广东省的一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资；而北京市则合并计算为9个月的本市上年度职工月平均工资。
- 获取条件：一般需工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时才能获得。
- 计算公式（以广东为例）：一次性工伤医疗补助金 = 2 × 本人工资；一次性伤残就业补助金 = 8 × 本人工资
停工留薪期工资
- 期限：一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
- 计算方式：原工资福利待遇不变，按月支付。如职工月工资6000元，停工留薪期6个月，则工资为36000元。
- 计算公式：停工留薪期工资 = 停工留薪期月数 × 月工资
医疗费
- 支付原则：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费、交通食宿费
- 住院伙食补助费：由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
- 交通食宿费：经医疗机构出具证明并报经办机构同意，到统筹地区以外就医的费用，由工伤保险基金支付，具体标准同样由统筹地区人民政府规定。
辅助器具费
- 支付条件：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
- 支付内容：辅助器具的费用，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
举例说明
以广东地区的工伤职工小李为例，其月工资为5000元，因工致残被鉴定为九级伤残，停工留薪期为3个月，后主动提出与单位解除劳动关系。其可获得以下赔偿：
- 一次性伤残补助金：9 × 5000 = 45000元
- 一次性工伤医疗补助金：2 × 5000 = 10000元（按广东标准）
- 一次性伤残就业补助金：8 × 5000 = 40000元（按广东标准）
- 停工留薪期工资：3 × 5000 = 15000元
合计为110000元，此外还可根据实际情况主张医疗费、康复费、辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等。
总结与建议
工伤9级伤残的赔偿金额因人而异，受个人工资、地区政策及具体工伤情况影响。为准确了解赔偿金额，建议你根据自身情况，结合上述赔偿项目和计算方式，进行初步估算。同时，保留好相关证据和资料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等，以便在申请赔偿时能够顺利获得应有的权益。如果你在计算过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。