从事业单位转到企业单位工作，确实涉及多个方面的调整和手续办理，以下我将从社保转移接续和职称申报两个方面为您详细解答：

一、社保转移接续

当您从事业单位转到企业上班时，社保的转移接续是一个重要环节。具体流程如下：

1. 基本养老保险关系转移：

   • 您需要向新就业单位或本人向新参保地社会保险经办机构提出转移接续申请，并填写《养老保险关系转移接续申请表》。
   • 提交申请后，等待社保机构告知办理结果。具体的转移手续将由社保经办机构之间协同办理，包括个人账户的转移、缴费年限的累计等。

2. 职业年金转移：

   • 如果您的新就业单位已经建立了企业年金计划，您可以向新就业单位或本人提出转移申请。
   • 转移过程中，职业年金资金将转入年金计划受托财产托管账户，同时，原参保地社保经办机构会提供记录职业年金个人账户权益的信息表，交由企业年金管理机构进行管理。
   • 如果新就业单位没有建立企业年金计划，您的职业年金基金将不进行转移，而是由原参保地社保经办机构继续管理运营其职业年金账户。

二、职称申报

对于从国家行政机关调到企事业单位工作的专业技术人员，职称申报也是一个重要方面。具体规定如下：

• 您可以根据工作需要和企业、事业单位的聘任制办法，根据本人实际专业技术水平和工作业绩评定相应专业、档次的专业技术资格。
• 申报条件、申报材料和申报程序与其他企事业单位的专业技术人员相同。这意味着您需要按照相关规定准备申报材料，如个人简历、工作业绩、专业成果等，并按照规定的程序进行申报。

在办理这些手续时，建议您提前与新就业单位的人事部门或社保经办机构进行沟通，了解具体的办理流程和所需材料，以便能够顺利完成转移接续和职称申报工作。同时，也请注意保留好相关证明材料和文件，以备不时之需。希望这些解答能够对您有所帮助。