在主张无固定收入情况下的误工费时，通常需要准备以下资料来证明误工损失：

1. 收入证明材料：

   • 由于收入不固定，无法提供固定的工资单或银行流水，但可以提供近期的收入记录，如银行交易明细、微信或支付宝的转账记录等，以证明在误工期间前的平均收入水平。
   • 如果从事个体经营或自由职业，可以提供相关的业务合同、发票、纳税证明等，以证明业务收入和误工期间的潜在损失。

2. 误工时间证明：

   • 医疗机构出具的病假证明或诊断书，明确说明需要休息的时间，这是证明误工时间的关键证据。
   • 如果因伤致残持续误工，还可以提供伤残鉴定书，以证明误工时间的长期性。

3. 身份及劳动关系证明（如适用）：

   • 身份证复印件，以证明个人身份。
   • 如果与用人单位存在劳动关系，即使收入不固定，也应提供劳动合同或工作证明，以证明职业身份和与用人单位的关系。不过，在无固定收入的情况下，劳动合同可能无法直接证明收入水平，但可以作为辅助证据。

4. 其他辅助证据：

   • 如果因误工导致了其他直接经济损失，如需要雇佣他人代替工作产生的费用，可以提供相关合同和支付凭证。
   • 证人证言或社区、村委会等出具的证明，以证明在误工期间确实无法从事原有工作或业务。

在准备这些资料时，需要注意以下几点：

• 真实性：所有提供的资料必须真实可靠，不得伪造或篡改。
• 完整性：资料应尽可能完整，能够全面反映误工损失的情况。
• 关联性：资料应与误工损失直接相关，能够证明误工时间、收入水平及损失程度。

如果资料准备不充分或存在争议，可能会影响误工费的赔偿。因此，在准备资料时，建议尽可能详细、全面地收集和整理相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。