建筑公司法人（这里主要指的是建筑公司的法定代表人）的应具备条件，可以从法律要求和公司运营的实际需求两个层面来详细阐述：
一、法律要求层面
自然人且具备完全民事行为能力：
- 法定代表人必须是自然人，不能是法人或其他组织。
- 必须具备完全民事行为能力，即能够独立进行民事活动，承担民事责任。这通常要求法定代表人达到法定年龄（如18周岁），且精神健康，无智力障碍等。
由公司董事长、执行董事或经理担任：
- 根据新《公司法》，法定代表人的选任范围扩大至所有代表公司执行事务的董事或经理。这意味着，法定代表人通常会是公司的高级管理人员，如董事长、执行董事或总经理等。
法律禁止性主体筛查：
- 法定代表人不能是公职人员，以避免利益冲突和腐败风险。
- 通过“中国执行信息公开网”排查，确保法定代表人不是失信被执行人，以维护公司信誉和避免法律风险。
- 如果公司涉及外资，还需对照《外商投资准入负面清单》，确保法定代表人不在外资限制领域内。
二、公司运营实际需求层面
熟悉建筑行业法规和政策：
- 建筑行业受到严格的法规和政策监管，法定代表人需要熟悉这些规定，确保公司合规运营。
具备丰富的管理经验和领导能力：
- 法定代表人作为公司的高级管理人员，需要具备丰富的管理经验和领导能力，以带领公司应对各种挑战和机遇。
良好的信誉和声誉：
- 法定代表人的信誉和声誉直接影响公司的形象和信誉。因此，法定代表人需要具备良好的个人品质和职业操守，以赢得客户和合作伙伴的信任。
能够独立承担民事责任：
- 作为法人代表，法定代表人需要能够独立承担民事责任，包括因公司行为而产生的法律责任。这要求法定代表人具备足够的财务能力和风险意识。
三、公司章程和内部管理要求
- 明确任免条件及权限：公司章程应明确法定代表人的任免条件、权限和职责，以避免内部纠纷和法律风险。
- 限制挂名或傀儡法定代表人：公司应防止出现挂名或傀儡法定代表人，确保法定代表人真正履行其职责和义务。
- 定期审查资格：公司应定期（如每年）审查法定代表人的资格和条件，确保其持续符合法律要求和公司运营需求。
综上所述，建筑公司法人（法定代表人）的应具备条件包括法律要求层面的自然人且具备完全民事行为能力、由公司董事长等高级管理人员担任、通过法律禁止性主体筛查等；以及公司运营实际需求层面的熟悉建筑行业法规、具备管理经验和领导能力、良好信誉和声誉、能够独立承担民事责任等。同时，公司章程和内部管理也应明确法定代表人的任免条件、权限和职责，并定期审查其资格和条件。