您好，关于您提出的“报了工伤还要病假条吗”这个问题，我来为您详细解答。

首先，我们需要明确工伤和病假的区别。工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害，而病假则是指因非工作原因导致的疾病或身体不适需要休息的情况。当您报了工伤之后，您的伤情和治疗情况会由相关的工伤保险机构或劳动能力鉴定委员会进行认定和评估。

在工伤认定期间，如果您需要休息治疗，通常不需要提供病假条。因为工伤认定本身就是一个确认您是否因工作原因受伤以及伤情程度的过程，这个过程中您的休息和治疗是被视为工伤治疗的一部分。您只需要按照工伤保险机构或医院的要求进行相应的治疗和康复，并保留好相关的医疗证明和费用单据即可。

在工伤认定完成后，如果您还需要继续休息治疗，那么是否需要提供病假条就取决于您所在单位的具体规定和工伤保险政策了。有些单位可能会要求您提供医院出具的病假条作为继续休息的依据，以便进行考勤管理和工资发放。而有些单位则可能根据您的工伤认定结果和医生的建议，直接安排您进行休息和治疗，无需额外提供病假条。

另外，值得注意的是，即使您报了工伤，也需要确保您的伤情与工作相关，并且不存在故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀等情形，否则可能会影响您的工伤认定和待遇享受。

总的来说，报了工伤后是否需要病假条并不是一个绝对的答案，而是取决于您所在单位的具体规定和工伤保险政策。我建议您在报工伤的同时，与您所在单位的人力资源部门或工伤保险机构进行沟通，了解清楚相关的政策和流程，以便更好地维护自己的权益。希望这个解答能够对您有所帮助。