打听别人的信息是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
合法打听的情况：
- 正常社交需求：在日常生活中，我们出于关心、了解或建立社交关系的目的，可能会询问他人一些基本信息，如姓名、职业、兴趣爱好等。这种打听行为通常是合法的，因为它不侵犯他人的隐私权或其他人格权。
- 公开信息获取：如果所打听的信息是公开可得的，比如通过社交媒体、公开报道或官方渠道获取的信息，那么这种打听行为也是合法的。因为公开信息本身就不受隐私权的保护。
可能违法的情况：
- 侵犯隐私权：如果打听的信息属于他人的隐私范畴，如家庭住址、电话号码、身份证号码、健康状况、财务状况等，且未经他人同意擅自获取或传播，就可能构成对隐私权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
- 非法手段获取：即使打听的信息本身不涉及隐私，但如果通过非法手段获取，如窃听、偷拍、黑客攻击等，也可能构成违法行为。这些行为不仅侵犯了他人的合法权益，还可能触犯刑法中的相关规定，如非法获取计算机信息系统数据罪等。
- 特定情境下的违法性：在某些特定情境下，即使打听的信息看似普通，也可能因违反特定法律法规而构成违法。例如，在招聘过程中，雇主未经应聘者同意擅自打听其婚姻状况、生育计划等敏感信息，可能违反反就业歧视法律法规。
法律建议：
- 在打听他人信息时，应尊重他人的隐私权和其他人格权，避免询问过于敏感或私密的问题。
- 如果需要获取他人的某些信息，应事先征得对方的同意，并明确告知获取信息的目的和使用范围。
- 遵守相关法律法规和道德规范，不通过非法手段获取他人信息。
可能后果：
- 如果因打听他人信息而侵犯了他人的隐私权或其他人格权，可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事处罚等法律后果。
- 在社交和职场环境中，不恰当的打听行为还可能损害个人声誉和人际关系。
总结：打听别人的信息是否违法取决于打听的内容、方式以及情境。在大多数情况下，出于正常社交需求或获取公开信息的打听行为是合法的；但一旦涉及侵犯隐私权、使用非法手段或违反特定法律法规，就可能构成违法行为。因此，在打听他人信息时，应谨慎行事，尊重他人的合法权益。如果你有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。