您好，关于您从单位离职后工会卡是否还能使用的问题，这主要涉及到工会会员会籍的管理。根据相关规定和工会组织的常规做法，我来为您详细解答：

首先，当您从单位离职后，您的工会会员会籍并不会立即失效。根据《中国工会章程》以及中华全国总工会印发的《工会会员会籍管理办法》中的规定，会员在失业的情况下，是可以保留会籍的。这意味着，即使您离职了，您的工会会员身份在一段时间内仍然是被认可的，只是在这期间您不需要交纳会费，同时也不再享有工会会员的部分权利，如参加工会组织的活动、享受工会提供的某些福利等，同时也不需要履行会员的义务。

具体到工会卡的使用，这通常与工会会员的权益和福利紧密相关。在保留会籍期间，由于您不再享有工会会员的部分权利，因此工会卡的一些功能可能会受到限制或无法使用，比如使用工会卡享受特定的购物折扣、参与工会组织的活动等。但是，这并不意味着工会卡就完全作废了，它仍然可以作为您曾经是工会会员的一种证明。

另外，如果您在离职后重新找到了工作，并且新单位也有工会组织，那么您可以及时与新用人单位接转会员会籍，这样您的工会会员身份就可以得到延续，工会卡的相关功能也可能随之恢复。

总的来说，从单位离职后，您的工会卡在保留会籍期间可能无法完全正常使用，但会籍本身是被保留的。如果您对工会卡的具体使用或会籍管理有任何疑问，建议您直接联系原单位的工会组织或当地的工会服务中心进行咨询和了解。希望这个解答能够对您有所帮助。