关于公司股权超过多少可以有否决权的问题，这并非一个固定的比例，而是取决于公司章程或股东协议中的具体约定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 公司章程或股东协议的约定：

   • 在公司法框架下，股东的权利和义务，包括否决权，通常是由公司章程或股东协议来规定的。因此，股东是否拥有否决权，以及否决权的具体比例，首先取决于这些内部文件的规定。
   • 例如，公司章程可能规定，持有公司股权超过一定比例（如30%、50%或更高）的股东，在特定事项（如修改公司章程、增减注册资本、合并分立等）上拥有否决权。

2. 否决权的常见比例：

   • 绝对控股比例：通常，持有公司50%以上股权的股东被视为绝对控股股东，他们通常在公司重大决策上拥有决定性的否决权。但这不是绝对的，因为否决权的具体比例仍需根据公司章程或股东协议来确定。
   • 相对控股比例：在某些情况下，即使股东未持有50%以上的股权，但如果他们持有的股权比例足够高（如30%或40%），且公司章程或股东协议赋予了他们否决权，那么他们也可以在特定事项上行使否决权。
   • 特殊事项否决权：有时，公司章程或股东协议可能规定，对于某些特殊事项（如关联交易、高管薪酬等），即使股东持有的股权比例不高，也可能拥有否决权。

3. 否决权的行使与限制：

   • 行使条件：否决权的行使通常需要满足一定的条件，如股东必须出席股东会议、提出明确的反对意见等。
   • 限制与平衡：为了防止否决权被滥用，公司章程或股东协议可能对否决权的行使设置一定的限制，如规定否决权只能在特定事项上行使、否决权的行使需要满足一定的程序要求等。同时，为了平衡股东之间的利益，也可能规定其他股东对否决权的行使享有一定的抗辩权或救济途径。

4. 法律建议：

   • 明确约定：如果你作为股东希望拥有否决权，或者你作为公司希望规范否决权的行使，建议在公司章程或股东协议中明确约定否决权的具体比例、行使条件、限制与平衡等事项。
   • 咨询专业律师：在制定或修改公司章程或股东协议时，建议咨询专业律师的意见，以确保相关条款的合法性和有效性。

总结来说，公司股权超过多少可以有否决权并没有一个固定的答案，而是取决于公司章程或股东协议中的具体约定。因此，如果你对此有疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。