关于劳务押金利息双方约定的合法性，这主要取决于双方约定的内容是否符合法律法规的规定，以及是否存在违反法律强制性规定的情形。

1. 合法情形：

   • 如果双方约定的劳务押金利息不违反国家法律法规的强制性规定，比如没有超过法定利率上限，且双方是在平等、自愿的基础上达成的协议，那么这种约定是合法的。在这种情况下，双方应当按照约定履行各自的义务，如果一方违约，另一方有权依法追究其违约责任。

2. 违法情形：

   • 利率过高：如果双方约定的劳务押金利息超过了法定利率上限，那么这种约定是违法的。根据相关法律法规，超过法定利率上限的利息部分是不受法律保护的，债务人有权拒绝支付。
   • 强制约定：如果一方利用优势地位或者采取欺诈、胁迫等手段，迫使另一方接受不合理的劳务押金利息约定，那么这种约定也是违法的。在这种情况下，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该约定。
   • 违反其他强制性规定：除了利率问题外，如果双方约定的劳务押金利息还违反了其他法律法规的强制性规定，比如涉及非法集资、洗钱等违法行为，那么这种约定同样是违法的，并且可能面临更严重的法律后果。

法律建议：

• 在签订劳务合同时，双方应当仔细阅读合同条款，特别是关于劳务押金利息的约定部分，确保约定内容合法、合理。
• 如果对劳务押金利息的约定存在疑问或者争议，建议及时咨询专业律师或者相关法律机构，以获取准确的法律意见和帮助。
• 在履行劳务合同过程中，如果一方发现对方存在违法约定或者违约行为，应当及时采取措施维护自己的合法权益，比如通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决争议。

可能法律后果：

• 如果双方约定的劳务押金利息违法，那么违法部分将不受法律保护，债务人有权拒绝支付。
• 如果因为违法约定导致合同无效或者被撤销，那么双方可能需要承担因此产生的法律责任和损失。
• 在严重情况下，如果违法约定涉及犯罪行为，那么相关责任人还可能面临刑事处罚。

总之，劳务押金利息双方约定的合法性取决于约定内容是否符合法律法规的规定。在签订和履行劳务合同时，双方应当谨慎对待劳务押金利息的约定，确保合法合规。如果有任何疑问或者争议，建议及时咨询专业律师。