结论前置：公司法人（即法定代表人）是可以变更给限高人员的，但这一变更过程及变更后的法律后果需要细致考量。以下从法律条款、实际操作及注意事项三个角度进行详细分析。
一、法律条款依据
《中华人民共和国公司法》第十三条：
- 该条款明确规定了公司法定代表人的产生方式及变更程序，指出公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
- 关键点：此条款并未将“限高”作为变更法定代表人的禁止条件。
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》：
- 该规定主要限制了被执行人（包括单位及其法定代表人等）的高消费行为，但并未直接限制单位在“限高”期间变更法定代表人。
- 关键点：限高措施是针对特定被执行人的，不因公司法定代表人的变更而自动解除或影响变更的合法性。
二、实际操作中的可行性
工商登记层面：
- 从工商登记的角度来看，只要符合法定条件和程序，企业就可以申请变更法定代表人。即使原法定代表人因债务问题被限制高消费，这并不影响新法定代表人的选任和登记。
- 实际操作：企业需准备相关材料，如股东会或董事会决议、新法定代表人的身份证明等，并前往工商行政管理部门办理变更手续。
法律效果层面：
- “限高”措施是针对特定被执行人的，当该被执行人不再担任法定代表人时，“限高”措施对其个人的效力自然终止（当然，其仍需承担原有的法律责任）。
- 新法定代表人：新的法定代表人并不自动承继原法定代表人的“限高”状态，但需对公司的债务情况有充分了解，并愿意承担相应的责任。
三、注意事项
规避法律风险：
- 虽然“限高”本身不是变更法定代表人的障碍，但在变更过程中需确保所有操作合法合规，避免引发新的法律风险。
- 建议：企业应咨询专业律师，确保变更过程符合法律法规要求，并妥善处理相关债务问题。
内部决策与外部公示：
- 变更法定代表人需要经过公司内部的有效决策程序，如股东会或董事会的决议，并按照法律规定进行公示和登记。
- 重要性：内部决策程序是确保变更合法性的关键，而外部公示则是保护交易安全、维护市场秩序的必要措施。
信用修复与债务处理：
- 对于被“限高”的原法定代表人而言，应积极寻求信用修复的途径，如履行还款义务或与债权人达成和解协议等。
- 企业责任：企业也应妥善处理相关债务问题，以维护自身的信用状况和正常经营秩序。否则，即使变更了法定代表人，企业仍可能面临法律风险和经营阻碍。
总结与建议：公司法人可以变更给限高人员，但变更过程需严格遵守法律法规要求，并确保所有操作合法合规。同时，企业应积极处理相关债务问题，以维护自身的信用状况和正常经营秩序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。