离婚协议书中关于两个孩子抚养费的条款，需结合双方经济能力、孩子实际需求及当地生活水平综合拟定，核心条款应包含支付标准、支付方式、调整机制及违约责任四部分。以下是具体撰写要点及示例：

一、抚养费支付标准（需明确具体金额或计算方式）

1. 固定金额模式
   若双方收入稳定，可直接约定每人每月抚养费金额（如：甲方每月支付长子XXX元、次子XXX元，共计XXX元）。
   法律依据：《民法典》第1085条，抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力及当地实际生活水平确定。

2. 收入比例模式
   若收入波动较大，可约定按支付方月收入的百分比计算（如：甲方每月按其总收入的25%支付抚养费，其中15%用于长子，10%用于次子）。
   注意：需明确收入包含工资、奖金、投资收益等全部收入，并约定申报义务（如甲方需每月5日前提供收入证明）。

3. 特殊需求加项
   若孩子有重大医疗、教育等支出，可约定超出部分由双方分担（如：孩子课外辅导班费用、医疗费自费部分由甲乙双方各承担50%）。

二、支付方式与期限

1. 支付周期
   建议按月支付（如：每月10日前汇入乙方指定账户），也可约定按季度或年度支付，但需明确具体日期。

2. 支付方式
   优先选择银行转账（需注明开户行、账号），避免现金支付无凭证风险。

3. 支付期限
   一般至孩子年满18周岁或独立生活为止。若孩子接受高等教育（如大学），可约定延长支付至毕业（需明确是否包含研究生阶段）。

三、抚养费调整机制

1. 定期调整
   可约定每2-3年根据物价指数或双方收入变化调整抚养费标准（如：以当地统计局公布的居民消费价格指数为参考，涨幅超过5%时启动调整）。

2. 特殊情形调整
   明确约定重大变故时的调整规则（如：支付方失业超过3个月、孩子突发重大疾病等，可暂停或减少支付，但需提供证明并协商补付方案）。

四、违约责任与争议解决

1. 逾期支付责任
   约定逾期利息（如：每逾期一日按未支付金额的0.05%支付违约金）及补偿方式（如：逾期超过15日，乙方有权要求一次性支付剩余全部抚养费）。

2. 争议解决方式
   优先选择协商解决，协商不成可约定管辖法院（如：向乙方户籍地或经常居住地人民法院起诉）。

示例条款（供参考）

抚养费条款

1. 甲方自本协议生效之日起，每月10日前向乙方支付长子XXX元、次子XXX元，共计XXX元作为抚养费，直至两子均年满18周岁且能独立生活为止。
   
2. 若两子因教育、医疗等产生大额支出（单次超过2000元），甲乙双方各承担50%，甲方需在收到乙方提供的票据后7日内支付。
   
3. 如甲方连续3个月未足额支付抚养费，乙方有权要求一次性支付剩余全部抚养费，并追究甲方违约责任（按未支付金额的日0.1%支付违约金）。
   
4. 本条款履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成，任何一方可向乙方户籍地人民法院提起诉讼。

提示：抚养费条款需结合双方实际收入、孩子需求及当地生活水平综合拟定，建议起草后由律师审核确认，避免因条款模糊引发后续纠纷。若有具体细节需进一步沟通，可随时向我咨询。