挂靠行为确实违法，但仍有不少公司选择这么做，主要原因可以从法律认知不足、利益驱动、监管难度以及法律后果的侥幸心理等几个方面来分析：
法律认知不足：
- 尽管挂靠行为在法律上被明确禁止，但部分公司可能对其违法性认识不足，或者对相关法律法规的理解存在偏差。他们可能认为挂靠只是一种行业内的“潜规则”，并未意识到其严重性。
- 此外，一些公司可能缺乏专业的法律顾问或法务部门，无法及时获取和更新法律知识，导致在经营过程中无意中触犯了法律。
利益驱动：
- 挂靠行为往往与经济利益紧密相连。对于挂靠方而言，通过挂靠可以获得被挂靠方的资质、品牌、市场渠道等资源，从而快速进入市场或扩大业务规模。
- 对于被挂靠方而言，挂靠行为可能带来一定的管理费、利润分成等经济收益。在利益的诱惑下，一些公司可能选择铤而走险，忽视法律风险。
监管难度：
- 挂靠行为往往具有隐蔽性，挂靠方和被挂靠方之间可能存在复杂的合同关系和利益纠葛，使得监管部门难以发现和查处。
- 此外，一些行业可能存在监管漏洞或监管不力的情况，也为挂靠行为提供了可乘之机。
法律后果的侥幸心理：
- 一些公司可能认为，即使被发现挂靠行为，也只会面临轻微的行政处罚或民事赔偿，而不会承担严重的刑事责任。这种侥幸心理使得他们敢于冒险尝试挂靠。
- 然而，实际上挂靠行为可能涉及多个法律领域，如合同法、建筑法、公司法等，一旦被发现并查实，可能面临罚款、吊销资质、刑事责任等严重后果。
针对挂靠行为的法律建议：
- 增强法律意识：公司应加强对相关法律法规的学习和了解，明确挂靠行为的违法性及其可能带来的法律后果。
- 完善内部管理：公司应建立健全内部管理制度，加强对业务活动的监督和管理，防止挂靠行为的发生。
- 寻求合法途径：对于需要资质或资源的公司，应通过合法途径获取，如申请相关资质、与合法企业合作等，避免采取挂靠等违法手段。
- 积极配合监管：一旦被发现挂靠行为，公司应积极配合监管部门的调查和处理，主动承担责任并采取措施进行整改。
最后需要强调的是，挂靠行为不仅违法，而且可能给公司带来严重的法律风险和声誉损失。因此，公司应坚决杜绝挂靠行为，遵守法律法规，诚信经营。如果你或你所在的公司面临相关法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会为你提供专业的法律帮助。