您好，非常理解您现在面临的困扰。学校强迫学生签订三方协议，并以不签就不给毕业证为要挟，这种做法确实是不合理且不合法的。以下是我为您详细分析的情况及建议：

学校行为分析

1. 就业率压力：学校可能出于提高就业率的考虑，采取这种手段来“保证”学生都能“就业”。然而，将毕业与签订三方协议挂钩，不仅违背了教育的初衷，也损害了学生的权益。

2. 行政规定问题：这种将毕业与就业捆绑的做法，实际上是一种学校的行政规定，它并不符合相关法律法规的要求。就业率虽然重要，但不应成为剥夺学生毕业权利的理由。

学生权益保护

1. 了解法律法规：首先，您需要了解相关的法律法规，明确自己的权益。根据教育部的相关规定，学校不得将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。

2. 与学校沟通：您可以尝试与学校相关部门或负责人进行沟通，表达自己的诉求和困惑。在沟通过程中，保持冷静和理性，用事实和法律来维护自己的权益。

3. 寻求帮助：如果与学校沟通无果，您可以向当地的教育部门或相关机构寻求帮助。他们可以提供专业的指导和支持，帮助您解决问题。

4. 法律途径：在极端情况下，如果学校仍然坚持其不合理的要求，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。虽然这可能需要一定的时间和精力，但它是保护自己权益的有效手段。

实际操作建议

1. 保留证据：在与学校沟通或寻求帮助的过程中，务必保留好相关的证据，如通知、聊天记录、邮件等。这些证据将在后续的处理中起到关键作用。

2. 了解毕业流程：除了三方协议外，您还需要了解学校的其他毕业流程和要求，确保自己能够按时完成所有必要的步骤，顺利毕业。

3. 关注政策动态：密切关注教育部门或相关机构发布的政策动态和通知，了解最新的规定和要求，以便及时调整自己的策略。

总结与提醒

学校强迫学生签订三方协议并以不签就不给毕业证为要挟的做法是不合理且不合法的。作为学生，您有权维护自己的权益，并通过与学校沟通、寻求帮助或采取法律途径等方式来解决问题。同时，也请您保持冷静和理性，用事实和法律来维护自己的权益。希望您能够顺利毕业，开启新的人生旅程。