关于私企电焊工没有备案是否可以提前退休的问题，结论前置如下：

1. 提前退休的法定条件： 根据现行法律法规，电焊工等特殊工种提前退休需满足两个核心条件：一是从事的工种属于国家规定的“特殊工种”范畴；二是达到规定的工龄要求（通常为连续从事该工种满8-10年，具体以地方政策为准）。备案并非提前退休的法定必要条件，但实践中可能影响工龄认定或审批流程。

2. 备案的作用与影响：

   • 备案的性质：备案是用人单位或劳动者向劳动部门申报特殊工种身份的程序，旨在留存工作记录、便于监管。未备案可能导致劳动部门无法直接确认工龄或工种性质，但不必然导致丧失提前退休资格。
   • 实践中的风险：若未备案，劳动者需通过其他证据（如劳动合同、工资单、工友证言、工作记录等）证明自己长期从事电焊工这一特殊工种。若证据不足，可能面临审批部门不予认可的风险。

3. 未备案情况下的应对建议：

   • 收集证据：立即整理能证明从事电焊工工作的材料，如：
     • 劳动合同中明确约定工种的条款；
     • 工资单或银行流水（显示“电焊工”岗位津贴或技能工资）；
     • 职业资格证书（如焊工证）及年审记录；
     • 用人单位出具的工龄证明或工作证明；
     • 工友的书面证言（附联系方式以便核实）。
   • 咨询当地社保部门：提前退休政策由地方人社部门执行，不同地区对特殊工种认定、工龄计算等可能有细化规定。建议携带证据材料，向当地社保局或劳动仲裁部门咨询具体要求。
   • 申请劳动仲裁（如需）：若用人单位拒绝配合出具证明或存在争议，可申请劳动仲裁，要求确认劳动关系及工龄。仲裁裁决具有法律效力，可作为后续退休审批的依据。

4. 特殊工种提前退休的流程：

   • 步骤一：用人单位或劳动者向当地人社部门提交提前退休申请；
   • 步骤二：提交材料包括身份证、户口本、劳动合同、工龄证明、职业资格证书等；
   • 步骤三：人社部门审核材料，必要时进行实地调查或要求补充证据；
   • 步骤四：审核通过后，办理退休手续并享受养老金待遇。

总结：未备案不直接剥夺提前退休资格，但需通过充分证据证明符合法定条件。建议尽快收集材料并咨询当地政策，必要时通过法律途径维护权益。如有进一步疑问或需协助整理证据，可直接向我咨询。