脚扭伤是否算工伤，需根据具体情况判断，主要看是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。以下从不同角度为你详细分析：
一、符合工伤认定的一般情形
如果脚扭伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，那么根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，应当认定为工伤。例如，在工厂车间工作时，因地面湿滑不慎扭伤脚，这种情况就符合工伤认定的条件。
二、视同工伤的特殊情形
除了上述一般情形外，还有一些特殊情形可以视同工伤。虽然脚扭伤通常不直接涉及这些特殊情形，但为了全面解答，这里也一并说明：
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的：这一情形主要针对的是突发疾病，与脚扭伤不直接相关。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：如果脚扭伤是在参与抢险救灾等活动中发生的，且是为了维护国家利益或公共利益，那么也可以视同工伤。不过，这种情况相对较为少见。
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的：这一情形主要针对的是革命伤残军人旧伤复发的情况，与脚扭伤也不直接相关。
三、不属于工伤的情形
当然，也存在一些不属于工伤的情形。例如，如果脚扭伤是发生在工作时间和工作场所内，但并非因工作原因，而是由于个人原因（如嬉戏打闹、故意自伤等）导致的，那么这种情况就不符合工伤认定的条件。
四、工伤认定的流程与建议
及时报告：如果发生脚扭伤等工伤事故，应及时向用人单位报告，并尽快就医治疗。
收集证据：在治疗过程中，应保留好相关的医疗记录、诊断证明等证据材料，以便后续申请工伤认定时使用。
申请工伤认定：在事故发生后的一定期限内（具体期限根据当地规定而定），应向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关的证据材料，如工伤认定申请表、医疗记录等。
等待认定结果：社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查核实，并根据调查结果作出是否认定为工伤的决定。如果认定为工伤，那么就可以享受相应的工伤保险待遇。
最后需要提醒的是，工伤认定是一个相对复杂的过程，涉及多个方面的因素和证据材料。因此，在申请工伤认定时，建议尽可能提供全面、准确的证据材料，并咨询专业的律师或法律机构以获取更具体的法律建议和帮助。如果你有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。