犯罪人员能否到新加坡工作，需分情况讨论，主要取决于犯罪记录的性质、时间以及新加坡的相关法律规定。具体分析如下：

1. 新加坡对犯罪记录的审查
   新加坡在发放工作准证（如就业准证EP、工作准证SP等）时，会要求申请人提供无犯罪记录证明（Police Clearance Certificate）。若申请人有犯罪记录，尤其是涉及暴力、毒品、金融犯罪等严重罪行，或犯罪记录较近（如5年内），新加坡移民与关卡局（ICA）通常会拒绝批准工作准证申请。
   法律依据：新加坡《移民法》第8条明确规定，移民局有权拒绝为“可能对国家安全、公共秩序或社会利益构成威胁”的外国人发放准证。

2. 例外情形
   若犯罪记录较轻（如交通违规、轻微盗窃等）、时间久远（如超过10年），且申请人能证明已彻底改过自新（如提供康复证明、社区服务记录等），新加坡移民局可能酌情批准工作准证。但此类情况需通过个案评估，无统一标准。
   实践建议：若符合例外情形，建议申请人提前准备详细说明材料（如犯罪记录翻译公证、改过自新证明），并在申请时主动披露，避免因隐瞒导致永久拒签。

3. 特殊行业限制
   即使获得工作准证，若从事教育、医疗、金融等敏感行业，新加坡相关监管机构（如教育部、卫生部、金管局）可能进一步审查犯罪记录，并设置额外准入条件（如背景调查、职业资格认证）。

总结：犯罪人员能否到新加坡工作无绝对答案，需结合犯罪记录的具体情况、新加坡移民政策及行业要求综合判断。若您有具体犯罪记录或计划申请的工作类型，可进一步向我咨询，我将结合新加坡最新法规为您详细分析。