关于“上班多少年可以申请提前退休”的问题，这并非一个简单的由工作年限直接决定的事项，而是需要结合具体的退休类型和相关法律规定来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的详细分析：
一、特殊工种提前退休
条件概述：
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。
- 男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
具体解释：
- 这里的“连续工龄满十年”是指在你从事特殊工种的工作岗位上，连续工作满十年。
- 需要注意的是，不同行业、不同工种对“特殊工种”的定义可能有所不同，且需要经过相关部门的认定。
法律依据：
- 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，符合上述条件的工人可以提前退休。
二、因病或非因工致残提前退休
条件概述：
- 因病或者非因工致残，完全丧失劳动能力。
- 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年。
具体解释：
- “完全丧失劳动能力”需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定确认。
- 这里的“连续工龄满十年”同样是指在你整体的工作经历中，连续工作满十年，但更侧重于考虑你因病或非因工致残前的工龄。
法律依据：
- 同样依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定。
三、其他可能的提前退休情况
政策性提前退休：
- 某些地区或行业可能根据当地政策或行业特点，制定了特定的提前退休政策。
- 例如，一些地区可能对从事特定工作（如教师、医生等）的人员，在满足一定条件时允许提前退休。
企业内部规定：
- 某些企业可能根据自身情况，制定了内部的提前退休政策。
- 但这些政策通常需要符合国家法律法规的规定，且不能侵犯员工的合法权益。
四、注意事项与建议
了解具体政策：
- 提前退休政策可能因地区、行业、企业等因素而有所不同，因此你需要了解你所在地区、行业或企业的具体政策。
准备相关材料：
- 如果你符合提前退休的条件，需要准备相关的证明材料，如工作证明、工龄证明、劳动能力鉴定证明等。
咨询与确认：
- 在申请提前退休前，建议你先咨询你所在单位的人事部门或当地的社会保险经办机构，确认你是否符合提前退休的条件，并了解具体的申请流程。
总结来说，上班多少年可以申请提前退休并没有一个固定的答案，而是需要根据你的具体情况（如从事的工作类型、健康状况、地区政策等）来综合判断。如果你对提前退休政策有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。