公司偷税漏税，财务负责人可能需要承担行政责任、刑事责任，并且在特定情况下还需承担民事赔偿责任。以下是对这几种责任的详细分析：

1. 行政责任：

   • 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条的规定，公司偷税漏税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
   • 财务负责人作为公司财务管理的主要责任人，如果直接参与了偷税漏税行为，或者未能履行其监督、管理职责，导致公司偷税漏税，税务机关有权对其进行行政处罚，包括罚款等。

2. 刑事责任：

   • 如果公司的偷税漏税行为构成犯罪，即逃税罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条的规定，公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员（包括财务负责人）都可能面临刑事处罚。
   • 具体来说，如果逃税数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 需要注意的是，如果公司在税务机关依法下达追缴通知后，补缴了应纳税款，缴纳了滞纳金，并且已受行政处罚的，不予追究刑事责任。但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

3. 民事赔偿责任（特定情况下）：

   • 在某些情况下，如果财务负责人的行为给公司造成了经济损失，或者因其违法行为导致公司需要承担额外的民事责任（如因偷税漏税被罚款而导致的经济损失），公司有权要求财务负责人承担相应的民事赔偿责任。
   • 然而，这种情况下的民事赔偿责任并不是直接由偷税漏税行为本身产生的，而是由财务负责人的过错行为（如疏忽、故意等）导致的公司损失产生的。

建议与行动指南：

• 对于公司：应建立健全的财务管理制度，加强税务合规意识，确保所有税务申报和缴纳都符合法律法规的要求。同时，应定期对财务人员进行税务合规培训，提高其法律意识和风险防范能力。
• 对于财务负责人：应严格遵守国家税收法律法规，认真履行其监督、管理职责，确保公司税务申报的准确性和及时性。如果发现公司存在偷税漏税行为，应及时向税务机关报告并配合调查处理，以减轻或避免个人责任。

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