在公司上班涉嫌寻衅滋事被刑事拘留的天数，并非固定不变，而是根据案件的具体情况、证据的充分性以及司法机关的办案进度等多种因素来决定的。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：

1. 一般刑事拘留期限：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，刑事拘留的期限一般为三日。但在特殊情况下，如案情复杂、需要进一步侦查等，可以延长至七日。
   • 对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至三十日。不过，这一规定通常适用于更为严重的犯罪行为，寻衅滋事是否适用需根据具体案情判断。

2. 审查逮捕期限：

   • 在刑事拘留期间，公安机关会进行侦查，并在一定期限内提请人民检察院审查批准逮捕。
   • 人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。因此，如果案件进入审查逮捕阶段，拘留期限可能会因等待审查结果而延长。

3. 案件具体情况的影响：

   • 如果案件事实清楚、证据充分，且嫌疑人认罪态度好，可能较快进入审查起诉阶段，拘留期限相对较短。
   • 如果案件复杂、证据不足，或者嫌疑人拒不认罪，可能需要更长时间的侦查和审查，拘留期限也会相应延长。

4. 后续法律程序：

   • 即使嫌疑人被批准逮捕，后续还可能经历审查起诉、审判等法律程序，这些程序的时间长度也会影响嫌疑人被羁押的总时间。
   • 在审判阶段，如果嫌疑人被判处刑罚，羁押时间可能会折抵刑期。

法律建议：

• 如果你或你认识的人在公司上班时涉嫌寻衅滋事被刑事拘留，建议尽快咨询专业律师，了解案件的具体情况、证据的充分性以及可能的法律后果。
• 律师可以帮助你分析案件，提供法律意见，并代表你与司法机关沟通，争取合法权益。

可能后果：

• 如果最终被认定构成寻衅滋事罪，可能会面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制等。
• 刑事处罚的轻重取决于案件的具体情节、嫌疑人的认罪态度以及是否造成严重后果等因素。

总之，刑事拘留的天数并非固定不变，而是受多种因素影响。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。