事业编制人员能否获得征地补偿款，需分情况讨论，关键在于其是否属于被征地农村集体经济组织成员且享有相应权益。具体分析如下：

1. 若事业编制人员户籍仍在农村集体经济组织，且实际享有土地承包经营权等权益
   根据《土地管理法》及《民法典》相关规定，征地补偿款是对被征地农村集体经济组织成员因土地被征收导致权益受损的补偿。若事业编制人员虽在编，但户籍未迁出，且实际承包了集体土地（如耕地、宅基地等），则其作为集体经济组织成员，有权获得土地补偿费、安置补助费等补偿款。但需注意：部分地区可能通过村规民约或地方政策对“成员资格”进行细化规定（如是否长期居住、是否履行集体义务等），需结合当地政策判断。

2. 若事业编制人员户籍已迁出，或虽未迁出但已实际脱离集体经济组织生活
   若户籍已迁入城镇或转为非农业户口，或虽保留农村户籍但长期不在村居住、未履行集体义务（如未缴纳村集体费用、未参与村集体事务等），则可能被认定为“已丧失集体经济组织成员资格”。此时，其无权主张征地补偿款，除非地方政策或村规民约明确允许“外嫁女”“入赘婿”等特殊群体保留资格。

3. 若事业编制人员通过继承、赠与等方式取得土地权益
   若其通过合法方式继承了农村土地（如宅基地使用权、承包地经营权），但土地因征收被收回，则其作为土地权益人，有权获得相应补偿（如地上附着物补偿、青苗补偿等）。但土地补偿费、安置补助费等针对集体经济组织成员的补偿，仍需以“成员资格”为前提。

建议：

• 核实当地征地补偿政策，重点关注“成员资格”的认定标准；
  
• 保留户籍证明、土地承包合同、村集体权益分配记录等证据；
  
• 若与村集体或相关部门产生争议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
  

如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合证据和法律为你详细分析。