股东会可以选择非股东进入董事会，但需满足一定条件并遵循相关程序。以下从不同角度对此问题进行分析：

一、法律规定角度

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，董事由股东会选举或更换。虽然法律并未明确规定董事必须为股东，但通常实践中，董事多由股东或股东代表担任，以便更好地维护股东利益。然而，这并不意味着非股东不能成为董事。只要非股东具备担任董事的资格，如具备完全民事行为能力、无犯罪记录、未因违反法律法规或公司章程而被禁止担任董事等，且经过股东会选举或更换程序，即可成为董事。

二、公司章程角度

公司章程是公司的“宪法”，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。如果公司章程中明确规定了董事必须为股东，那么股东会就不能选择非股东进入董事会。反之，如果公司章程未作此限制，或者明确允许非股东担任董事，那么股东会就有权选择非股东进入董事会。

三、实际操作角度

在实际操作中，股东会选择非股东进入董事会可能涉及多种因素，如非股东的专业能力、行业经验、资源背景等。如果非股东能够为公司带来更大的价值，股东会可能会考虑选择其进入董事会。但这一决策过程需要遵循公司章程和法律法规的规定，确保程序的合法性和公正性。

四、法律后果角度

如果股东会未经合法程序选择非股东进入董事会，可能面临以下法律后果：

1. 决议无效：如果股东会的决议违反法律法规或公司章程的规定，该决议可能被认定为无效。
2. 股东诉讼：其他股东可能对公司提起诉讼，要求撤销或确认无效该决议，并可能要求公司赔偿因此造成的损失。
3. 监管处罚：如果公司的行为违反了相关监管规定，可能面临监管机构的处罚。

五、建议与注意事项

1. 审查公司章程：在决定选择非股东进入董事会前，应仔细审查公司章程的规定，确保决策符合章程要求。
2. 遵循法定程序：股东会应按照法律法规和公司章程的规定，履行选举或更换董事的程序，确保决策的合法性和公正性。
3. 考虑非股东的资格与背景：在选择非股东进入董事会时，应充分考虑其资格、背景和能力，确保其能够为公司带来实际价值。
4. 及时沟通与解释：在决策过程中，应及时与其他股东进行沟通与解释，消除可能的误解和疑虑，确保决策的顺利实施。

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