在动火作业的安全管理规范中，动火工作负责人与监护人通常不建议是同一个人。这是因为动火作业涉及较高的安全风险，需要明确且独立的职责分工来确保作业的安全进行。

动火工作负责人的职责

动火工作负责人主要负责整个动火作业的组织、协调和监督工作。他们需要确保动火作业符合安全规定，审批动火作业申请，制定并落实安全措施，以及在作业过程中进行全程监护（这里的“监护”更多是指宏观上的监督和管理，而非具体到现场的实时监护）。

动火监护人的职责

动火监护人则更侧重于现场的安全监护工作。他们需要在动火作业现场实时观察作业情况，确保各项安全措施得到有效执行，及时发现并处理异常情况，防止火灾、爆炸等事故的发生。监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，并向上级汇报。

为什么不建议同一人担任

1. 职责冲突：动火工作负责人需要关注整个作业流程的安全性和合规性，而监护人则需要专注于现场的实时监护。如果同一人担任这两个角色，可能会因为职责冲突而无法同时兼顾，从而增加安全风险。

2. 安全冗余：在安全管理中，冗余设计是一种重要的安全策略。通过设置不同的角色和职责，可以形成相互监督、相互制约的机制，提高作业的安全性。如果动火工作负责人和监护人是同一人，就失去了这种安全冗余。

3. 专业分工：动火作业涉及多个专业领域的知识和技能，如焊接技术、安全防护、应急救援等。通过专业分工，可以让不同专业背景的人员担任不同的角色，从而更好地发挥各自的专业优势，提高作业的安全性和效率。

实际操作建议

在实际操作中，企业应明确动火工作负责人和监护人的职责分工，并确保他们具备相应的资质和经验。同时，企业还应加强对动火作业的安全管理和监督，制定完善的安全管理制度和应急预案，确保动火作业的安全进行。

综上所述，动火工作负责人与监护人不建议是同一个人，以确保动火作业的安全性和合规性。