特殊工种到55岁是否可以不退休，这个问题不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 符合法定退休条件且个人愿意退休的情况：

   • 根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。这是法定的退休条件，如果特殊工种职工满足这些条件，并且个人也愿意退休，那么就可以办理退休手续，享受相应的退休待遇。

2. 符合法定退休条件但个人不愿意退休的情况：

   • 虽然法律上规定了特殊工种的退休年龄，但并未强制要求达到该年龄就必须退休。如果职工个人出于各种原因（如经济压力、工作兴趣、职业规划等）不愿意退休，且与用人单位协商一致，那么职工可以选择继续工作。不过，这种情况下，职工可能无法享受退休待遇，且需要继续履行劳动合同中的义务。
   • 特别提醒：继续工作并不意味着可以无限期地延迟退休。一方面，随着年龄的增长，职工的身体状况和精力可能逐渐下降，可能无法胜任原有的工作；另一方面，用人单位也可能出于经营需要或人员调整的考虑，对职工的退休问题提出要求。因此，职工在决定是否继续工作时，需要综合考虑多方面因素。

3. 不符合法定退休条件的情况：

   • 如果特殊工种职工虽然达到了55岁，但并不满足连续工龄满十年等其他退休条件，那么就不能办理退休手续。这种情况下，职工需要继续工作，直到满足退休条件为止。

法律建议：

• 对于特殊工种职工来说，在决定是否退休时，需要充分了解自己的权益和义务，以及用人单位的相关规定和政策。
• 如果个人有退休的意愿，但用人单位不同意或存在其他纠纷，可以及时向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁，维护自己的合法权益。
• 如果个人选择继续工作，建议与用人单位签订书面协议，明确双方的权利和义务，以避免未来可能出现的纠纷。

可能后果：

• 如果职工在符合退休条件的情况下选择继续工作，但未与用人单位协商一致，可能会面临用人单位的解雇或调整工作岗位等风险。
• 如果职工在不符合退休条件的情况下强行要求退休，可能会面临无法享受退休待遇、与用人单位产生纠纷等后果。

总之，特殊工种到55岁是否可以不退休，需要根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。