如果劳动仲裁后公司不给钱，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
申请法院强制执行：
- 法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
- 操作流程：在劳动仲裁裁决书生效后，如果公司未在规定期限内履行支付义务，你可以向公司所在地或财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需要提交劳动仲裁裁决书、申请执行书等材料。
- 执行措施：法院在受理申请后，会依法对公司进行强制执行，包括查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖公司的财产等，以确保你的合法权益得到实现。
考虑申请支付令：
- 适用条件：如果劳动仲裁裁决书已经明确公司应支付的金额和期限，且公司对此无异议，但拒不履行支付义务，你可以考虑向法院申请支付令。
- 法律依据：根据《民事诉讼法》的相关规定，债权人可以请求债务人给付金钱或有价证券，向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
- 操作流程：你需要向法院提交申请书、劳动仲裁裁决书等材料，法院在审查后认为符合条件的，会发出支付令。如果公司在规定期限内不提出异议也不履行支付义务，你可以向法院申请强制执行。
关注公司财产状况，及时采取保全措施：
- 财产保全：在申请强制执行前或执行过程中，如果你发现公司有转移、隐匿财产等行为，可以向法院申请财产保全，以确保执行顺利进行。
- 注意事项：申请财产保全需要提供一定的担保，并需在法定期限内提起诉讼或申请仲裁，否则保全措施可能会被解除。
寻求法律援助或咨询专业律师：
- 法律援助：如果你经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律咨询和代理服务。
- 专业律师咨询：你也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助，包括如何申请强制执行、如何收集证据等。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 保留好相关证据：包括劳动仲裁裁决书、申请执行书、支付令申请书等材料，以及公司拒不履行支付义务的相关证据，如聊天记录、邮件等。
- 及时关注执行进展：在申请强制执行后，要定期与法院联系，了解执行进展情况，及时提供公司的财产线索。
- 遵守法律程序：在采取法律措施时，要严格遵守法律程序，不得采取非法手段逼迫公司履行支付义务。
如果公司确实无力支付或拒不支付，你可能需要考虑的后果包括：
- 执行不能：如果公司确实没有财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着你的权益无法得到实现，一旦发现公司有财产可供执行，你可以随时申请恢复执行。
- 信用惩戒：公司拒不履行支付义务的行为可能会被纳入信用记录，对其未来的经营和融资产生不利影响。
总之，劳动仲裁后公司不给钱是一个比较棘手的问题，但通过合法途径和有效措施，你仍然可以维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会尽力为你提供帮助。