关于两夫妻能否在一个单位工作的问题，这主要取决于他们所在单位的具体性质、职务安排以及相关的法律法规和规章制度。

首先，我们需要明确的是，对于一般的企事业单位或私营企业，两夫妻在同一单位工作并不被直接禁止。然而，在实际操作中，为了避免潜在的利益冲突、管理难题以及可能引发的公平性问题，许多单位会自行制定相关政策或规定，对夫妻在同一单位工作的情况进行一定的限制或管理。

对于党政机关、事业单位以及国有企业等，情况则更为复杂。根据《党政领导干部任职回避暂行规定》等相关法律法规，有夫妻关系的人员不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检（监察）、审计、财务等关键工作。这些规定旨在确保领导干部能够公正履行职责，避免利益冲突和腐败现象的发生。

此外，对于领导干部的配偶、子女及其配偶经商办企业的行为，也有严格的规定和限制。这些规定旨在防止领导干部利用职权为亲属谋取私利，从而维护公共利益和公平竞争的市场环境。

因此，两夫妻能否在一个单位工作，并没有一个绝对的答案。它取决于多种因素，包括单位性质、职务安排、相关法律法规以及单位内部的管理政策等。如果两夫妻希望在同一单位工作，建议他们首先了解并遵守所在单位的相关规定和政策，同时咨询单位的人力资源部门或相关领导，以获取更具体和准确的指导。

总的来说，虽然两夫妻在同一单位工作并不被直接禁止，但为了避免潜在的问题和冲突，他们需要谨慎考虑并遵守相关规定和政策。