核心结论：合伙37分最后分钱的方式，主要取决于合伙协议中的约定以及实际经营情况，具体可分为以下几种情况：
有明确书面合伙协议且约定了利润分配方式：
- 如果合伙协议中明确规定了按照37的比例分配利润，那么在合伙企业盈利后，应当首先按照协议约定的比例进行分配。例如，若总盈利为100万元，则一方分得70万元，另一方分得30万元。
- 需要注意的是，合伙协议中可能还包含其他关于利润分配的条款，如是否预留发展基金、是否提取管理费等，这些都会影响最终的分钱数额。
有口头合伙协议或虽无明确协议但实际按照37比例运作：
- 即使没有书面合伙协议，但如果双方在实际经营过程中一直按照37的比例进行出资、分担风险并分享收益，那么这种口头约定或实际运作方式也具有一定的法律效力。
- 在这种情况下，分钱时同样应遵循37的比例进行分配。但为了避免未来可能出现的纠纷，建议双方尽快补签书面合伙协议，明确各自的权利和义务。
合伙协议未明确约定利润分配方式或约定不明确：
- 如果合伙协议中没有明确约定利润分配方式，或者约定不明确导致无法确定具体分配比例，那么根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙人应当协商决定利润分配方式。
- 如果协商不成，可以按照合伙人实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。但在此情况下，由于原本存在37分的口头或实际约定，双方应尽可能通过协商达成一致，以维护合伙关系的稳定。
考虑其他因素：
- 在分钱时，除了考虑合伙协议和实际经营情况外，还需要考虑是否存在需要优先分配的款项（如税费、债务等）、是否存在需要预留的款项（如发展基金、风险准备金等）以及合伙人的个人贡献等因素。
- 这些因素都可能对最终的分钱数额产生影响，因此需要在分钱前进行充分的沟通和协商。
建议：为了避免未来可能出现的纠纷和误解，建议合伙人在签订合伙协议时明确约定利润分配方式、出资比例、风险分担等关键条款。同时，在实际经营过程中，应保持良好的沟通和协作，及时记录和确认各自的出资、收益和分担情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。