没工作的情况下，一般是没有误工费的。误工费是指因他人侵权行为（包括人身伤害）导致受害人无法正常工作，从而减少的收入或造成的经济损失。其计算通常基于受害人的实际收入情况。以下是对这一问题的详细解释：

一、误工费的基本概念与计算依据

误工费是侵权责任法中的一个赔偿项目，旨在补偿受害人因侵权行为导致的收入损失。其计算通常依据受害人的实际收入情况，包括工资、奖金、津贴等固定收入，以及因误工而减少的其他收入。然而，在受害人没有工作的情况下，由于其没有固定的收入来源，因此通常无法计算误工费。

二、特殊情况下的误工费计算

尽管一般情况下没工作的人没有误工费，但在某些特殊情况下，也可能存在误工费的计算问题。例如：

1. 受害人有潜在的工作能力但未实际就业：

   • 如果受害人具备工作能力，但由于某种原因（如照顾家庭、学习等）未实际就业，且能够证明其如果就业可能获得的收入水平，那么在某些情况下，法院可能会根据受害人的潜在收入能力酌情判决误工费。但这种情况较为罕见，且需要充分的证据支持。

2. 受害人因侵权行为导致未来收入减少：

   • 如果受害人虽然没有当前的工作，但因侵权行为导致其未来无法从事原本可能从事的工作，从而减少了未来的收入，那么在某些情况下，也可能考虑计算误工费。但这通常涉及到复杂的法律判断和证据收集，需要专业的法律分析和处理。

三、相关法律建议

1. 收集证据：

   • 如果您认为自己属于上述特殊情况之一，并希望主张误工费，那么您需要收集充分的证据来证明您的收入损失。这可能包括您的教育背景、工作经验、技能证书、就业市场情况等，以证明您如果未受侵权行为影响可能获得的收入水平。

2. 咨询专业律师：

   • 由于误工费的计算涉及复杂的法律判断和证据收集，因此建议您在主张误工费前咨询专业律师。我可以根据您的具体情况，为您提供专业的法律分析和建议，帮助您更好地维护自己的合法权益。

3. 了解其他赔偿项目：

   • 即使您没有工作，无法主张误工费，但您仍然可能有权主张其他赔偿项目，如医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。这些赔偿项目的计算和主张也需要专业的法律知识和经验。

总结来说，没工作的情况下一般是没有误工费的。但在某些特殊情况下，也可能存在误工费的计算问题。如果您认为自己属于特殊情况之一，并希望主张误工费或其他赔偿项目，请务必咨询专业律师以获取专业的法律分析和建议。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。