若您是在工作时间、工作场所内，因履行工作职责被病人打伤，是可以申请工伤认定并进行工伤鉴定的，具体流程如下：

1. 及时报告与就医：

   • 立即向所在单位报告受伤情况，确保单位知晓并能够及时采取措施。
   • 前往医院接受治疗，并保留好所有医疗记录、诊断证明、费用单据等，这些将是后续申请工伤认定和鉴定的重要证据。

2. 申请工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 您或您的单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。
   • 提交工伤认定申请时，需要准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

3. 等待工伤认定决定：

   • 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。
   • 如果认定为工伤，您将获得《工伤认定决定书》，这是后续申请劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇的依据。

4. 申请劳动能力鉴定：

   • 在获得《工伤认定决定书》后，如果您认为伤情影响了劳动能力，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定委员会会根据您的伤情和康复情况，评定您的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，并出具《劳动能力鉴定结论书》。

5. 享受工伤保险待遇：

   • 根据《劳动能力鉴定结论书》确定的伤残等级，您可以享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销等。

在申请过程中，有几点需要注意：

• 保留证据：确保所有医疗记录、诊断证明、费用单据等证据的完整性和真实性，这些将是后续申请的关键。
• 及时申请：工伤认定和劳动能力鉴定都有明确的时间限制，务必在规定时间内提出申请，以免错过时机。
• 配合调查：在社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会进行调查时，积极配合并提供真实信息，以确保申请的顺利进行。

若您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律指导和建议。