您好，关于可以不延时退休，即提前退休的条件，根据最新的政策规定，主要有以下几种情况：
一、自愿弹性提前退休
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及《实施弹性退休制度暂行办法》的相关规定，职工在达到国家规定的最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。这里有几个关键点需要注意：
达到最低缴费年限：这是申请提前退休的基本条件，具体年限根据政策规定和您的实际情况而定。
提前时间限制：提前退休的时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
书面告知单位：职工自愿选择弹性提前退休的，应至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位，以确保这是您的真实意愿，并便于单位进行人员安排。
二、特殊工种提前退休
对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，也可以申请提前退休。具体来说：
年龄和工龄要求：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，可以申请提前退休。
政策延续性：即使延迟退休政策落实后，这类群体仍可申请提前退休，这是国家对特殊工种职工的一种关怀和照顾。
三、关于因病提前退休的情况
需要说明的是，自2025年起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职。但是，如果参保人员在达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。这与传统的因病提前退休有所不同，需要注意区分。
总结与建议
了解政策细节：提前退休政策涉及多个方面，包括年龄、工龄、缴费年限等，建议您在申请前详细了解政策规定，确保自己符合条件。
与单位沟通：如果您打算申请提前退休，建议提前与所在单位进行沟通，了解单位的意见和安排，确保申请过程顺利进行。
规划退休生活：提前退休意味着您将更早地进入退休生活阶段，建议您提前规划好退休后的生活安排，包括经济来源、健康保障等方面。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。