在矿难事故中，追责与赔偿是两个核心环节，涉及法律关系复杂且责任主体多样。以下从追责和赔偿两方面为你详细分析：

一、追责

1. 刑事责任

   • 核心主体：矿难事故中，若存在重大责任事故罪或强令、组织他人违章冒险作业罪等情形，相关责任人（如矿主、安全管理人员、直接作业人员等）可能被追究刑事责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条、第一百三十四条之一的规定，对安全生产设施或条件不符合国家规定、强令他人违章冒险作业等行为，造成严重后果的，可处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 追责程序：通常由公安机关立案侦查，检察院提起公诉，法院审判。

2. 行政责任

   • 核心主体：矿山企业、相关监管部门及其工作人员可能因违反安全生产法规而承担行政责任。
   • 法律依据：依据《中华人民共和国安全生产法》《矿山安全法》等法律法规，对未履行安全生产管理职责、未及时消除事故隐患等行为，可给予罚款、责令停产停业整顿、吊销许可证等行政处罚。
   • 追责程序：由安全生产监督管理部门或其他相关部门依法进行调查，并根据调查结果作出行政处罚决定。

3. 民事责任

   • 核心主体：矿山企业作为雇主，对矿工在作业过程中遭受的人身损害承担民事赔偿责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在矿难事故中，矿工因工作遭受人身损害的，可依法向矿山企业主张赔偿。
   • 追责程序：矿工或其家属可通过协商、调解、诉讼等方式向矿山企业主张赔偿。

二、赔偿

1. 赔偿范围

   • 人身损害赔偿：包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
   • 财产损失赔偿：因矿难事故导致的财产损失，如设备损坏、矿井塌陷等，矿山企业也应予以赔偿。

2. 赔偿主体

   • 矿山企业：作为雇主，是主要的赔偿主体。
   • 保险公司：如果矿山企业投保了安全生产责任保险或其他相关保险，保险公司应在保险范围内承担赔偿责任。
   • 其他责任人：如存在第三方责任（如设备供应商提供的产品存在缺陷），第三方也应承担相应的赔偿责任。

3. 赔偿程序

   • 协商：矿工或其家属可与矿山企业就赔偿事宜进行协商，达成赔偿协议。
   • 调解：在相关部门或调解组织的主持下，双方可就赔偿事宜进行调解，达成调解协议。
   • 诉讼：如果协商或调解无果，矿工或其家属可向法院提起诉讼，要求矿山企业及其他责任人承担赔偿责任。

建议：在矿难事故发生后，矿工或其家属应及时收集相关证据（如医疗记录、事故现场照片、证人证言等），并咨询专业律师以了解自身权益和赔偿程序。同时，矿山企业也应积极配合调查，履行赔偿责任，以维护社会稳定和公平正义。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。