退休工资和拘留之间在一般情况下没有直接关系。退休工资是劳动者在达到法定退休年龄并满足一定条件后，依法享受的社会保险待遇，其发放主要依据劳动者的缴费年限、缴费基数以及当地的社保政策等因素。而拘留则是一种强制措施，通常用于对涉嫌违法犯罪的人员进行暂时性的限制自由，以便进行进一步的调查和处理。
特殊情况分析
退休人员因违法被拘留：
- 如果退休人员因涉嫌违法犯罪被拘留，这并不会直接影响其退休工资的发放。退休工资的发放是由社保机构根据相关法律法规和政策进行的，与个人的违法犯罪行为无直接关联。
- 但是，如果退休人员因违法犯罪被判处刑罚，且刑罚中包含剥夺政治权利等附加刑，或者因犯罪行为导致社保缴费中断等，可能会间接影响其退休工资的待遇。不过，这种情况下的影响并非由拘留直接导致，而是由后续的刑罚执行或社保政策调整等因素决定。
退休工资发放与拘留期间的保障：
- 在拘留期间，退休人员的退休工资通常会继续发放，因为拘留并不改变其退休人员的身份和社保待遇。
- 如果退休人员因拘留导致无法亲自领取退休工资，可以委托他人代为领取，或者向社保机构申请变更领取方式，如通过银行转账等方式领取。
法律程序对退休工资的影响：
- 如果退休人员因涉及法律纠纷（如民事诉讼、刑事诉讼等）而被采取强制措施（如拘留、逮捕等），这并不会直接导致其退休工资的停发或减少。
- 但是，如果法律纠纷导致退休人员的财产被查封、冻结或划拨等，可能会间接影响其退休工资的使用和支配。不过，这种情况下的影响并非由拘留本身导致，而是由法律纠纷的处理结果和执行措施决定。
建议与提醒
- 保持社保缴费的连续性：为了确保退休后能够享受稳定的退休工资待遇，建议劳动者在职业生涯中保持社保缴费的连续性，避免因中断缴费而影响退休工资的发放。
- 了解社保政策：不同地区的社保政策可能存在差异，建议劳动者在退休前了解当地的社保政策，以便更好地规划自己的退休生活。
- 遵守法律法规：无论是否退休，都应遵守国家的法律法规，避免因违法犯罪行为而给自己和家人带来不必要的麻烦和损失。
如果您在退休工资或拘留方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。