单位职工是可以办理残疾证的，但需要满足一定的条件并按照相应的流程进行申请。以下是一些详细的信息和步骤，供您参考：
一、办理残疾证的基本条件
- 身体残疾：职工必须确实存在身体上的残疾，这是办理残疾证的基本前提。
- 符合残疾评定标准：残疾的评定需要依据相关的医学标准和程序进行，确保残疾的真实性和准确性。
二、办理残疾证的流程
了解政策：
- 首先，您需要了解所在单位或地区关于办理残疾证的具体政策和要求。这通常可以通过单位的人事部门、劳动保障部门或当地残联等渠道获取。
准备材料：
- 根据政策要求，准备相关的申请材料。这可能包括身份证明、残疾诊断证明、病历资料、照片等。
- 特别是残疾诊断证明，需要由具有资质的医疗机构出具，明确残疾的类型和程度。
提交申请：
- 将准备好的材料提交给单位的人事部门或劳动保障部门，由他们协助您向当地残联或相关部门提交申请。
- 在某些情况下，您也可以直接向当地残联提交申请，但最好先与单位沟通确认。
审核与评定：
- 提交申请后，相关部门会对您的材料进行审核，并安排残疾评定。
- 残疾评定通常由专业的医疗机构或评定机构进行，他们会根据您的身体状况和残疾程度给出评定结果。
领取残疾证：
- 如果评定结果符合残疾证办理条件，相关部门会为您颁发残疾证。
- 领取残疾证时，您可能需要携带身份证明等相关材料。
三、注意事项
及时沟通：
- 在办理过程中，及时与单位的人事部门或劳动保障部门沟通，了解办理进度和需要补充的材料。
保持真实：
- 在申请过程中，务必保持真实和诚信，不要提供虚假信息或伪造材料。
了解权益：
- 办理残疾证后，您可以了解并享受相关的权益和优惠政策，如税收减免、就业扶持等。
四、具体案例参考
- 以某监狱为例，他们曾发布通知鼓励身体有残疾并符合残疾证办理条件的在职民警、职工办理残疾证，并提供了相应的保障措施，如一次性奖励、安排到机关工作等。
- 另一个例子是东昌区人社局发布的关于做好因病或非因工致残人员劳动能力鉴定报名工作的通知，其中也提到了残疾证的办理与劳动能力鉴定的关系。
总结：单位职工是可以办理残疾证的，但需要满足一定的条件并按照相应的流程进行申请。在办理过程中，及时与单位沟通、保持真实诚信、了解相关权益是非常重要的。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。