合同起讫日期的填写需根据合同类型、履行周期及双方约定综合确定，核心原则是明确、无歧义，并符合法律规定。 以下是具体分析及填写建议：

1. 起讫日期的定义

• 起始日期：合同生效的起始时间点，通常为双方签字盖章之日、约定条件成就之日（如“自甲方支付定金后生效”）或法定生效日（如“自政府批准后生效”）。
• 终止日期：合同权利义务终止的时间点，可为固定日期（如“2025年12月31日”）、条件成就日（如“项目验收合格后”）或期限届满日（如“合同签订后3年”）。

2. 填写方式及注意事项

• 固定期限合同：直接填写具体日期，例如“自2024年1月1日起至2025年12月31日止”。
  注意：需确保终止日期不晚于法律允许的最长期限（如租赁合同不得超过20年）。
• 附条件/期限合同：明确条件或期限的触发方式，例如“自乙方交付全部货物后30日内终止”或“自政府颁发许可证之日起生效，有效期5年”。
  注意：条件需合法且可实现，避免因条件模糊导致合同效力争议。
• 自动续期合同：需明确续期条件及通知义务，例如“合同期满前30日，任何一方未书面提出终止的，自动续期1年”。
  注意：自动续期条款可能涉及格式条款效力问题，需确保符合《民法典》第496条关于格式条款的规定。

3. 常见风险及防范

• 日期冲突：避免起始日与终止日逻辑矛盾（如“自2024年1月1日起至2023年12月31日”）。
  建议：填写后复核日期顺序，必要时使用日历工具验证。
• 履行期与合同期不一致：若合同履行需分阶段完成（如施工合同），需在条款中明确各阶段期限，避免因整体期限届满但履行未完成引发纠纷。
  示例：“合同有效期自2024年1月1日至2024年12月31日，其中施工期为2024年3月1日至2024年11月30日”。
• 未约定终止日期：可能导致合同视为不定期合同，双方可随时解除（如《民法典》第730条租赁合同规则）。
  建议：除非法律明确允许（如无固定期限劳动合同），否则应避免不填写终止日期。

4. 特殊场景处理

• 涉外合同：需明确日期书写格式（如“2024年1月1日”或“January 1, 2024”），并约定适用法律及争议解决方式。
• 电子合同：若通过电子签名订立，需确保日期生成机制符合《电子签名法》要求（如可靠电子签名与手写签名具有同等效力）。

总结：合同起讫日期的填写需结合合同目的、履行方式及法律要求，核心是避免歧义并预留履行空间。若对具体条款设计有疑问，可直接向我咨询，我会结合您的合同类型提供针对性建议。