您好，关于您提出的“工伤十级是否有工伤证”的问题，以下是我的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤等级与残疾等级是两个相关但不同的概念。工伤等级，也称为劳动能力鉴定等级，是依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》来划分的，它主要针对的是因工受伤或患职业病的职工。工伤伤残等级分为1-10级，其中1级最重，10级最轻。对于工伤十级的职工，他们确实会获得一个相应的工伤伤残等级证明，但这个证明通常不被称为“工伤证”，而是被称为《工伤伤残等级证》或者更具体地说，是劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论书，其中会明确标注工伤等级。
接下来，我们详细了解一下工伤十级的相关情况：
工伤十级的定义：工伤十级属于轻度影响劳动能力的范畴，通常包括一些骨折愈合后功能障碍、轻度听力损失等情况。
工伤十级的待遇：根据工伤保险条例，工伤十级的职工可以享受一次性伤残补助金，其标准为7个月的本人工资。如果劳动合同解除，还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方规定。
关于工伤证：实际上，在工伤保险体系中，并没有一个专门称为“工伤证”的证件。职工在工伤认定后，会获得工伤认定决定书，而在伤情稳定后申请劳动能力鉴定，会获得劳动能力鉴定结论书，其中会明确工伤等级。这个结论书就是职工享受工伤保险待遇的重要依据。
与残疾证的区别：残疾证是由残联系统认定的，用于社会福利保障的证件。它的评定标准和用途与工伤等级完全不同。工伤职工在获得工伤赔偿后，如果符合残疾标准，仍然可以申请残疾证以享受社会福利。
综上所述，工伤十级的职工会获得一个劳动能力鉴定结论书，其中明确标注工伤等级，而不是一个专门称为“工伤证”的证件。这个结论书是职工享受工伤保险待遇的重要依据。希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤等级和工伤保险的相关制度。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。