在交通事故中，即使承担次要责任的一方，若其侵权行为导致他人人身损害并产生误工损失，也需按照责任比例赔偿误工费。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：

   • 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这构成了赔偿误工费的基本法律依据。

2. 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条：

   • 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自过错的比例分担责任。这意味着次要责任方需根据其责任比例来承担误工费的赔偿责任。

二、赔偿原则与比例

1. 赔偿原则：

   • 只要事故造成了对方人身损害并导致其误工损失，侵权人（包括次要责任方）就应当承担相应的赔偿责任。

2. 责任划分与赔偿比例：

   • 在事故责任划分为主次责任的情况下，次要责任方通常需要按照一定的责任比例赔偿对方的损失。这个比例一般介于30%至40%之间，但具体比例可能因地区差异和案件具体情况而有所调整。例如，在机动车与机动车间的事故中，次要责任方通常承担约30%的赔偿责任；在机动车与非机动车驾驶人、行人间的事故中，机动车一方负次要责任时，通常需承担约40%的赔偿责任。

三、误工费的计算

误工费的计算通常以受害人的实际收入为基础，结合误工时间来确定。具体计算公式为：

• 误工费 = 误工时间 × 日工资（或月收入/月计薪天数）

• 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

• 日工资或月收入：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

四、特殊情况下的处理

1. 证据不足：

   • 如果对方无法提供有效的误工证明、收入减少证明等相关证据，次要责任方可能无需赔偿误工费或者只需赔偿合理部分。

2. 存在免责事由：

   • 如果次要责任方能够证明存在法定的免责事由，如不可抗力、受害人故意等，可以减轻或免除其赔偿责任。

3. 保险赔付：

   • 如果事故车辆投保了机动车第三者责任强制保险和商业保险，保险公司可能在保险责任限额范围内承担部分或全部赔偿责任。但具体赔付情况还需根据保险合同条款来确定。

五、举例说明

假设甲和乙发生交通事故，交警认定甲负次要责任，乙负主要责任。乙因伤住院治疗一个月，期间无法上班，单位停发工资8000元。若甲的侵权行为与乙的受伤存在因果关系，且当地司法实践中机动车间次要责任赔偿比例为30%，则甲需赔偿乙误工费2400元（8000元×30%）。若甲购买了足额的交强险和商业三者险，这部分费用将由保险公司根据保险合同和事故责任进行赔付。

综上所述，交通事故中的次要责任方，在符合上述条件下，确需赔偿对方的误工费。具体赔偿金额和责任比例应根据事故实际情况、受害人误工及收入状况和保险公司规定综合确定。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。