企业被强拆，通常违反了《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国行政强制法》以及《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关规定。以下是对这些规定的详细解释，以及企业被强拆可能面临的法律后果和应对建议：

一、违反的具体规定

1. 《中华人民共和国土地管理法》

   • 该法规定了土地征收的程序和条件，包括征收土地的公告、补偿安置方案的制定与公告、听证等程序。如果政府或相关部门在未履行这些法定程序的情况下，直接对企业进行强拆，就违反了该法的规定。

2. 《中华人民共和国行政强制法》

   • 该法对行政强制措施的实施程序、条件等进行了明确规定。强拆作为一种行政强制措施，必须遵循法定程序，如事先催告、听取陈述和申辩、作出强制执行决定等。如果未遵循这些程序，就构成了违法强拆。

3. 《国有土地上房屋征收与补偿条例》

   • 该条例针对国有土地上房屋征收与补偿进行了详细规定，包括征收决定、补偿方案、评估、签订补偿协议等程序。如果政府或相关部门在房屋征收过程中，未按照这些程序进行，直接对企业房屋进行强拆，也违反了该条例的规定。

二、可能面临的法律后果

1. 行政责任

   • 违法强拆的政府或相关部门可能面临行政处罚，如警告、罚款、没收违法所得等。同时，相关责任人员也可能受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

2. 民事责任

   • 企业因违法强拆遭受的损失，有权要求政府或相关部门进行赔偿。赔偿范围包括房屋价值损失、停产停业损失、搬迁费用等。

3. 刑事责任

   • 在极端情况下，如果违法强拆行为构成犯罪，如故意毁坏财物罪、滥用职权罪等，相关责任人员可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。

三、应对建议

1. 及时收集证据

   • 企业应尽快收集与强拆相关的证据，如现场照片、视频、政府文件、补偿协议等。这些证据将有助于后续维权。

2. 咨询专业律师

   • 企业应尽快咨询专业律师，了解自身权益和维权途径。律师将根据具体情况，为企业提供法律建议和维权方案。（赵丽丽律师在此提醒，如有相关法律问题，可直接向我咨询。）

3. 依法维权

   • 企业可以通过行政复议、行政诉讼等途径，依法维护自身权益。在维权过程中，企业应遵循法定程序，避免采取过激行为。

4. 寻求社会支持

   • 企业可以积极寻求媒体、社会组织等社会力量的支持，提高维权效果。同时，也可以与其他受影响的企业联合起来，共同维权。