在破产清算案件中，若案件转为重整程序，职工是否具有表决权需分情况讨论：
职工债权组在重整计划草案表决中的权利
根据《企业破产法》第八十二条，重整计划草案需分组表决，其中包含“职工债权组”。若职工债权涉及工资、医疗伤残补助、抚恤费用、基本养老保险/医疗保险费用及补偿金等，职工有权通过职工债权组参与表决。此时，职工的表决权体现在对重整计划草案中涉及自身权益内容的同意或反对。
职工债权组表决通过的条件
依据《企业破产法》第八十四条，职工债权组表决需满足“双过半”规则：
- 人数过半：出席会议的该组债权人中，代表人数需超过半数；
- 债权额过半：该组债权人所代表的债权总额需超过该组债权总额的半数。
若职工债权组未通过重整计划草案，法院可强制批准（需满足《企业破产法》第八十七条条件），但此时职工的表决权已通过法定程序转化为对法院裁量的间接影响。
职工在债权人会议中的其他权利
即使未单独成立职工债权组（如职工债权金额较小），职工仍可能以“普通债权组”成员身份参与表决，但需满足普通债权组的表决规则。此外，职工有权通过债权人会议主席或管理人提出异议、查阅资料或申请听证，间接影响重整程序。
法律建议：
- 若您是职工代表，建议提前梳理职工债权清单，明确债权性质及金额，确保表决时数据准确；
- 若您是企业方或管理人，需在重整计划草案中单独列明职工债权处置方案，并依法组织表决，避免程序瑕疵；
- 若职工债权组未通过草案，可尝试与职工协商修改方案，或依据《企业破产法》第八十七条申请法院强制批准，但需证明方案公平且无更优替代方案。
可能后果：
- 若职工债权组反对重整计划草案且法院未强制批准，重整程序可能转为破产清算，职工债权将按清算程序受偿（通常受偿率较低）；
- 若职工债权组同意草案但其他组反对，法院仍可能强制批准，但需平衡各方利益，避免引发后续纠纷。
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