完全丧失劳动能力和丧失劳动能力（这里主要指大部分丧失劳动能力）的主要区别在于劳动能力丧失的程度和影响范围。以下是对这两者的详细解释和比较：
一、定义与程度
完全丧失劳动能力：
- 定义：指因损伤或疾病导致人体组织器官严重受损、功能完全丧失或存在严重功能障碍，从而无法再从事任何劳动工作的状态。
- 程度：不能从事任何强度的劳动，甚至日常生活自理也存在严重困难。例如，严重的神经系统疾病（如脑出血、脑梗死导致的肢体瘫痪）、心血管系统疾病（如严重冠心病导致的心力衰竭）等。
大部分丧失劳动能力（通常所说的“丧失劳动能力”在此语境下指此情况）：
- 定义：指不能从事原工作，也难以胜任轻便工作，但在他人一定帮助下可以进行一些简单的自理活动。
- 程度：劳动能力受到显著限制，但仍保留部分劳动能力。例如，某些器官切除手术（如一侧肾脏切除）后身体机能受限，或较严重的眼部疾病导致视力严重下降但未失明等。
二、判定依据
完全丧失劳动能力：
- 判定通常依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180）或《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》等标准。
- 医学检查结果显示组织器官严重受损、功能完全丧失或存在严重功能障碍。
- 日常生活自理能力严重受限，需要他人全面照料。
大部分丧失劳动能力：
- 判定同样依据相关医学和鉴定标准，但程度较轻。
- 医学检查结果显示组织器官受损或功能受限，但仍保留部分功能。
- 日常生活自理能力部分受限，但在他人帮助下可以进行一些基本活动。
三、法律意义与后果
完全丧失劳动能力：
- 社会保障：可根据相关规定申请提前退休（需满足特定条件，如年龄、工龄等），并领取病残津贴等社会保障待遇。
- 工伤赔偿：职工因工致残被鉴定为完全丧失劳动能力的，可享受更高级别的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 民事赔偿：在人身损害赔偿案件中，完全丧失劳动能力是确定赔偿金额的重要依据之一，侵权人需赔偿受害人因丧失劳动能力而导致的收入损失、医疗费用、护理费用等相关费用。
大部分丧失劳动能力：
- 社会保障：可能无法享受提前退休等完全丧失劳动能力的待遇，但可根据具体情况申请其他社会保障措施。
- 工伤赔偿：职工因工致残被鉴定为大部分丧失劳动能力的，可享受相应级别的工伤保险待遇，但低于完全丧失劳动能力的待遇。
- 民事赔偿：在人身损害赔偿案件中，大部分丧失劳动能力也会影响赔偿金额的确定，但通常低于完全丧失劳动能力的赔偿标准。
四、实际操作建议
- 对于觉得自己或身边人可能丧失劳动能力的情况，应及时寻求专业鉴定机构的帮助，以明确劳动能力丧失的程度和性质。
- 在申请社会保障、工伤赔偿或民事赔偿时，应充分了解相关法律法规和政策规定，确保自身权益得到有效保障。
- 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和建议。