您好，关于办理退休是否需要准备劳动合同的问题，这主要取决于您的退休类型和具体情况。

对于按非管理岗位退休的女职工，在办理退休预审时，确实需要提供有效期内《劳动合同》或《岗位协议》原件，以明确非管理岗岗位名称。这是为了确认您的退休岗位类型，从而确保退休手续的顺利办理。

对于其他类型的退休人员，如男性职工或按管理岗位退休的女职工，以及灵活就业人员，劳动合同通常不是办理退休的必需材料。灵活就业人员办理退休时，主要需要准备的是《企业职工基本养老保险待遇申报表》、《企业职工基本养老保险退休时间申请书》以及参保人的社会保障卡等材料。

一般性的退休办理材料可能包括但不限于：

1. 《企业职工基本养老保险退休时间申请书》（需本人手写签字确认）；
2. 职工人事档案（无档案可免交，有服兵役经历需提供相关证明）；
3. 如有职业年金账户，需提供相关申领待遇须知；
4. 线下办理可能还需提交特定的登记表。

建议：

• 在办理退休前，建议您提前了解并确认当地社保部门的具体要求，因为不同地区和不同退休类型可能有所差异。
• 您可以咨询所在单位的人事部门或当地社保经办机构，以获取最准确和最新的退休办理指南。
• 提前准备并整理好所有需要的材料，可以确保退休手续的顺利办理，避免因材料不全而延误退休时间。

希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。